Έρευνες

gender quotas
Νέα, Στελέχη, Ισότητα, WoT in business, Έρευνες |

Νέα οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης ενισχύει την έμφυλη ισότητα στις επιχειρήσεις

Η Ευρωπαϊκή Ένωση κατέληξε τον Ιούνιο σε συμφωνία για την ύπαρξη υποχρεωτικού ποσοστού εκπροσώπησης γυναικών (40%) στα υψηλότερα διοικητικά κλιμάκια των εισηγμένων εταιρειών, μέχρι το…

screen
Επαγγελματική ανάπτυξη, Ανεργία, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ισότητα, WoT in business, Live A Legacy, Έρευνες |

«Γυναίκες σε αναζήτηση επαγγελματικών ευκαιριών»: Έρευνα από τη Mastercard και το Women On Top

«Γυναίκες σε αναζήτηση επαγγελματικών ευκαιριών»: Η έρευνα της Mastercard και του Women On Top για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες κατά την είσοδό τους…

SafeAtWork_FBeventcover_1920x1005
Επαγγελματική ανάπτυξη, Νέα, Στελέχη, Εκπαίδευση, Στα δύσκολα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ισότητα, The Learning Hub, WoT in business, Έρευνες, #SafeAtWork |

«Safe at Work»: Διαδικτυακή εκδήλωση για την καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία

Το Women on Top σας προσκαλεί στην εναρκτήρια εκδήλωση του έργου "Safe at Work", όπου θα συζητήσουμε το θέμα της πρακτικής πρόληψης και καταπολέμησης του φαινομένου της σεξουαλικής παρενόχλησης στον…

279319158_514651133634636_1039978363064225288_n
Νέα, Στον κόσμο, Στα δύσκολα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ισότητα, WoT in business, Έρευνες |

Έρευνα: Κλιματική αλλαγή και έμφυλη ισότητα στη Μεσόγειο και την Ελλάδα

Δημοσιεύτηκε πρόσφατα έκθεση με τα αποτελέσματα του α’ μέρους της έρευνας «Κλιματική αλλαγή και έμφυλη ισότητα στη Μεσόγειο και την Ελλάδα», μιας πρωτοβουλίας του Women On Top που υλοποιήθηκε σε συνεργασία με την SUSTAINABLEWE και τη συνδρομή ερευνητών και ερευνητριών του ΕΚεΠεΚ του Παντείου Πανεπιστημίου.

vitolda-klein-vknNquR-VcQ-unsplash
Εργαζόμενες μαμάδες, Νέα, Στον κόσμο, Στελέχη, Ισότητα, WoT in business, Έρευνες |

Πλήττεται η καριέρα των ανδρών που παίρνουν άδεια ανατροφής;

Για να εξασφαλιστεί η καλύτερη επαγγελματική εξέλιξη όλων, οι νέοι μπαμπάδες χρειάζεται να ενθαρρύνονται να αξιοποιήσουν την άδεια που δικαιούνται, παίρνοντας ως παράδειγμα και ηγέτες της επιχείρησης που δεν διστάζουν, παρά την απαιτητική τους θέση, να αξιοποιήσουν και οι ίδιοι την ευκαιρία αυτή.

279104410_402631231446202_7412632737065143932_n
Νέα, Στελέχη, Ισότητα, WoT in business, Έρευνες |

Τι αλλαγές έχουν φέρει ως τώρα οι ποσοστώσεις στην Ελλάδα;

Λίγο πριν από τη συμπλήρωση 1 χρόνου από την έναρξη εφαρμογής του νόμου 4706/2020 (17 Ιουλίου 2021), που επέβαλε τη γυναικεία εκπροσώπηση του 25% στα Δ.Σ. των εισηγμένων εταιρειών στην Ελλάδα, η RSM Board Diversity Survey παρουσίασε πρόσφατα ορισμένα συμπεράσματα για το πώς έχει διαμορφωθεί το εταιρικό τοπίο μέσα τους τελευταίους 22 μήνες.

EJ-118
Νέα, Στον κόσμο, Στελέχη, Στα δύσκολα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ιστορίες επιτυχίας, Ισότητα, The Learning Hub, Έρευνες, Inclusivity Lounge |

Το Inclusivity Lounge για 3η χρονιά στο Delphi Economic Forum

Για 3η συνεχόμενη χρονιά και για πρώτη φορά δια ζώσης, το Inclusivity Lounge του Women On Top έδωσε το παρόν στους Δελφούς, για να θέσει τα θέματα της ισότητας, της αειφορίας και της συμπεριληπτικής ηγεσίας στην καρδιά του Delphi Economic Forum.

1_GZZU7aqPE-FEERlODml2OQ
Επαγγελματική ανάπτυξη, Εργαζόμενες μαμάδες, Νέα, Επιχειρηματικότητα, Εκπαίδευση, Ισότητα, The Learning Hub, Έρευνες |

Τι σημαίνει FοWoSE; Fostering women's social entrepreneurship through the gender mainstreaming of support structures.

Μέσα από το έργο αυτό, επιμορφώνουμε και καθοδηγούμε οργανισμούς που ασχολούνται με την προώθηση της επιχειρηματικότητας, έτσι ώστε να γίνουν πιο ισότιμοι, αρχικά ως εργοδότες, και στη συνέχεια απέναντι στους και τις επιχειρηματίες που υποστηρίζουν.

christin-hume-mfB1B1s4sMc-unsplash
Επαγγελματική ανάπτυξη, Νέα, Ισότητα, The Learning Hub, Έρευνες |

Έρευνα για τις επιπτώσεις της ψηφιοποίησης της εργασίας στην επαγγελματική ζωή των γυναικών

Το Women On Top, στο πλαίσιο της προσπάθειάς του να διερευνά συστηματικά την κατάσταση της έμφυλης ισότητας στην ελληνική αγορά εργασίας, πραγματοποιεί, με την υποστήριξη του οργανισμού Co-Act, έρευνα για να αποτυπώσει τις επιπτώσεις της ψηφιοποίησης της εργασίας στην επαγγελματική ζωή των γυναικών στην Ελλάδα και την Κύπρο.

WOT-facebook-post
Επαγγελματική ανάπτυξη, Νέα, Ανεργία, Επιχειρηματικότητα, Εκπαίδευση, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ισότητα, The Learning Hub, WoT in business, Μαθήματα Οικονομίας, Έρευνες, Mentoring |

Μαθήματα Οικονομίας: Πρόγραμμα επιμόρφωσης για την ενίσχυση της χρηματοοικονομικής ανθεκτικότητας των Γυναικών στην Ελλάδα

Άνοιξαν οι εγγραφές για τον νέο κύκλο επιμορφωτικών σεμιναρίων "Μαθήματα Οικονομίας", που διοργανώνει ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός Women On Top, με τη συνεργασία της αθηΝΕΑ και με τη χρηματοδότηση της Παπαστράτος.

Isotita-Sumperilipsi_Featured
Επαγγελματική ανάπτυξη, Εργαζόμενες μαμάδες, Νέα, Στον κόσμο, Στελέχη, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ισότητα, WoT in business, Έρευνες, Mentoring |

Τι μάθαμε από τη Νορβηγία και την Ισλανδία για την ισότητα στις επιχειρήσεις

Ο οδηγός απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών και ιδιαίτερα σε όσους και όσες κατέχουν θέσεις ευθύνης και έχουν τη δυνατότητα να επηρεάσουν τις πολιτικές και την κουλτούρα των εταιρειών στις οποίες εργάζονται.