Women on Topic | Επεισόδιο #15: Το έμφυλο χάσμα στις αμοιβές και άλλες ιστορίες

Women on Topic | Επεισόδιο #15: Το έμφυλο χάσμα στις αμοιβές και άλλες ιστορίες

Τι είναι το μισθολογικό χάσμα και πώς μετριέται; Υπάρχουν διαφορές στον τρόπο με τον οποίο υπολογίζεται από εταιρεία σε εταιρεία και από χώρα σε χώρα; Γιατί μας είναι τόσο δύσκολο να αποδεχτούμε ότι υπάρχει και ότι πρέπει να το αντιμετωπίσουμε; Και, είναι τελικά στο...
Τι ξέρουμε για το μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα και τι μπορούμε να κάνουμε γι’ αυτό;

Τι ξέρουμε για το μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα και τι μπορούμε να κάνουμε γι’ αυτό;

Πώς θα ένιωθες αν μάθαινες ότι πληρώνεσαι λιγότερο από έναν άντρα συνάδελφό σου ενώ κάνετε ίσης αξίας δουλειά; Πώς νιώθεις γενικά γνωρίζοντας ότι οι γυναίκες πληρώνονται σε όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής λιγότερο από τους άντρες και ότι αυτό, φυσικά,...
Μήπως πρέπει να προσλαμβάνουμε στα τυφλά;

Μήπως πρέπει να προσλαμβάνουμε στα τυφλά;

Τη δεκαετία του 1970 και του 1980, οι ορχήστρες κλασικής μουσικής άρχισαν να εφαρμόζουν τις λεγόμενες “τυφλές” ακροάσεις, κατά τις οποίες οι υποψήφιοι μουσικοί παίζουν τα κομμάτια που τους έχουν ανατεθεί πίσω από ένα αδιαφανές παραπέτασμα, έτσι ώστε η...
12 ξεχωριστοί άνθρωποι για το πώς το mentoring μπορεί να σου αλλάξει τη ζωη

12 ξεχωριστοί άνθρωποι για το πώς το mentoring μπορεί να σου αλλάξει τη ζωη

Αυτοί οι σπουδαίοι άνθρωποι είναι οι ambassadors που μας βοήθησαν, λίγο πριν την εκπνοή του 2020 (που θα είναι σίγουρα “ουφ”) να φτάσουμε στο 83% του στόχου μας για την καμπάνια crowdfunding του Women On Top. Μαζί τους είμαστε σίγουρες ότι θα καταφέρουμε...
Πόσες ευκαιρίες έχουν οι γυναίκες στην Ελλάδα;

Πόσες ευκαιρίες έχουν οι γυναίκες στην Ελλάδα;

Πριν από μερικές εβδομάδες δημοσιεύτηκε το Female Opportunity Index 2020/21, ο Δείκτης Γυναικείων Ευκαιριών, θα λέγαμε: μια έκθεση που μελετά την πρόοδο που σημειώνεται, σε 100 χώρες, σε θέματα έμφυλης ισότητας όπως η γυναικεία ηγεσία στις κυβερνήσεις, το εταιρικό...
New year resolution: ας κάνουμε κάτι για την ασυνείδητη προκατάληψη

New year resolution: ας κάνουμε κάτι για την ασυνείδητη προκατάληψη

Τι είναι οι ασυνείδητες προκαταλήψεις, πώς επηρεάζουν την εξέλιξή μας στη δουλειά (ειδικά αν εργαζόμαστε σε χώρους τεχνολογίας) και ποιανού δουλειά είναι να τις διαχειριστεί ή και να τις καταπολεμήσει; Αυτά ήταν μερικά από τα ερωτήματα που θέσαμε στην Κατερίνα...