από Έφη Κωτσιοπούλου | 8.4.2022 | Inclusivity Lounge DEF, The Learning Hub, Έρευνες, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ισότητα, Ιστορίες επιτυχίας, Νέα, Στα δύσκολα, Στελέχη, Στον κόσμο
Για 3η συνεχόμενη χρονιά και για πρώτη φορά δια ζώσης, το Inclusivity Lounge του Women On Top έδωσε το παρόν στους Δελφούς, για να θέσει τα θέματα της ισότητας, της αειφορίας και της συμπεριληπτικής ηγεσίας στην καρδιά του Delphi Economic Forum. Μαζί με εκλεκτές...
από Έφη Κωτσιοπούλου | 24.3.2022 | The Learning Hub, WoT in business, Εκπαίδευση, Εργαζόμενες μαμάδες, Ισότητα, Ιστορίες επιτυχίας, Νέα, Στελέχη
Το Σήμα Ισότητας SHARE, το Σήμα για την προώθηση πρακτικών και πρωτοβουλιών για την ισότητα των φύλων, απονεμήθηκε σε 18 επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε στις 10 Μαρτίου στο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών. «Με το Σήμα...
από Έφη Κωτσιοπούλου | 14.2.2022 | The Learning Hub, WoT in business, Εκπαίδευση, Επαγγελματική ανάπτυξη, Επιχειρηματικότητα, Εργαζόμενες μαμάδες, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ισότητα, Ιστορίες επιτυχίας, Νέα, Στελέχη
Το Σήμα Ισότητας SHARE, που αποτυπώνει την έμπρακτη προώθηση πρακτικών και πρωτοβουλιών εντός των επιχειρήσεων με στόχο την ισότητα των φύλων, απονέμεται για πρώτη φορά στην Ελλάδα, σε 18 επιχειρήσεις. H απονομή του Σήματος είναι το αποτέλεσμα μιας διετούς προσπάθειας...
από Έφη Κωτσιοπούλου | 10.2.2022 | WoT in business, Επαγγελματική ανάπτυξη, Εργαζόμενες μαμάδες, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ισότητα, Ιστορίες επιτυχίας, Νέα, Στα δύσκολα, Στελέχη, Στον κόσμο
Στις 23 Φεβρουαρίου 2022, ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός Women On Top, σε συνεργασία με τις εταιρείες Pfizer και το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας, Henkel, Commit Global και το Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδος και Κύπρου και με την υποστήριξη της Νορβηγικής Πρεσβείας,...
από Στέλλα Κάσδαγλη | 14.1.2022 | Mentoring, WoT in business, Επαγγελματική ανάπτυξη, Εργαζόμενες μαμάδες, Έρευνες, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ισότητα, Νέα, Στελέχη, Στον κόσμο
Από τον Ιανουάριο του 2021 στο Women On Top παρακολουθούμε στενά τις μακροχρόνιες προσπάθειες και προόδους της Νορβηγίας και της Ισλανδίας στο ζήτημα του έμφυλου χάσματος στην εργασία. Η έρευνά μας αυτή πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου “Gender equality in the...
από Έφη Κωτσιοπούλου | 8.12.2021 | WoT in business, Ανεργία, Επαγγελματική ανάπτυξη, Εργαζόμενες μαμάδες, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ισότητα, Ιστορίες επιτυχίας, Νέα, Στα δύσκολα, Στελέχη, Στον κόσμο
Με αφορμή την πρόσφατη αλλαγή στην εργατική νομοθεσία, που εξασφαλίζει πλέον στους Έλληνες μπαμπάδες 14 ημέρες άδεια πατρότητας και έμμισθη άδεια ανατροφής για 4 μήνες, διαβάσαμε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον μια πρόσφατη έρευνα που έγινε σε 7515 άτομα από τη Δανία, τη...
