Επιλογή Σελίδας
Έχουν ίσες ευκαιρίες χρηματοδότησης οι γυναικείες επιχειρήσεις στην Ελλάδα;

Έχουν ίσες ευκαιρίες χρηματοδότησης οι γυναικείες επιχειρήσεις στην Ελλάδα;

Οι νεοφυείς επιχειρήσεις με τουλάχιστον μία γυναίκα στην ιδρυτική τους ομάδα έχουν αντλήσει μόλις το 6% της συνολικής χρηματοδότησης που έχει διοχετευτεί στο ελληνικό start-up οικοσύστημα, ενώ το 62% των γυναικών χρηματοδοτούν οι ίδιες το επιχειρηματικό τους ξεκίνημα....
Πώς θα ενθαρρύνουμε περισσότερους άντρες να πάρουν άδεια πατρότητας;

Πώς θα ενθαρρύνουμε περισσότερους άντρες να πάρουν άδεια πατρότητας;

Πολλοί άντρες λένε (ή σκέφτονται) ότι θα δίσταζαν να αξιοποιήσουν την άδεια πατρότητας που τους εξασφαλίζει ο εργοδότης τους ή/και τον νέο εργασιακό νόμο, επειδή ανησυχούν ότι μια τέτοια κίνηση θα έκανε κακό στην καριέρα τους. Μια νέα έρευνα, όμως, από τη Νορβηγία, η...
Inclusivity Lounge online: ένα διαδικτυακό hub για την έμφυλη εκπροσώπηση

Inclusivity Lounge online: ένα διαδικτυακό hub για την έμφυλη εκπροσώπηση

Την Τρίτη 11 Μαΐου, η διαδικτυακή πλατφόρμα του Delphi Economic Forum θα φιλοξενήσει, για δεύτερη συνεχή χρονιά, το Inclusivity Lounge online, που διοργανώνει το Women On Top, με την υποστήριξη της Πρεσβείας των Η.Π.Α. στην Αθήνα. Το Inclusivity Lounge online...
Δείκτης Γυάλινης Οροφής 2021 από τον Economist

Δείκτης Γυάλινης Οροφής 2021 από τον Economist

Πρόσφατα ο Economist δημοσίευσε τον Δείκτη Γυάλινης Οροφής 2021, που κατατάσσει 29 χώρες σε σχέση το περιβάλλον που έχουν να αντιμετωπίσουν οι εργαζόμενες γυναίκες σε καθεμία από αυτές, αντλώντας δεδομένα από το European Institute for Gender Equality, τον ΟΟΣΑ, την...
Πώς οι προκαταλήψεις και τα στερεότυπα ενσωματώνονται στην τεχνολογία;

Πώς οι προκαταλήψεις και τα στερεότυπα ενσωματώνονται στην τεχνολογία;

Τι γίνεται όταν οι έμφυλες προκαταλήψεις μιας κοινωνίας ενσωματώνονται στις νέες τεχνολογίες που επηρεάζουν την καθημερινότητά μας; Τι είναι η αλγοριθμική προκατάληψη και πώς μπορούμε να εξασφαλίσουμε ότι η τεχνολογία και η τεχνητή νοημοσύνη θα συνεργαστούν μαζί μας...
Women on Topic | Επεισόδιο #15: Το έμφυλο χάσμα στις αμοιβές και άλλες ιστορίες

Women on Topic | Επεισόδιο #15: Το έμφυλο χάσμα στις αμοιβές και άλλες ιστορίες

Τι είναι το μισθολογικό χάσμα και πώς μετριέται; Υπάρχουν διαφορές στον τρόπο με τον οποίο υπολογίζεται από εταιρεία σε εταιρεία και από χώρα σε χώρα; Γιατί μας είναι τόσο δύσκολο να αποδεχτούμε ότι υπάρχει και ότι πρέπει να το αντιμετωπίσουμε; Και, είναι τελικά στο...