Women On Top in Business

 

Συνεργαζόμαστε με εταιρείες και οργανισμούς που επενδύουν ενεργά στο ανθρώπινο κεφάλαιό τους, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στην ικανοποίηση, αφοσίωση και ανάπτυξη των εργαζομένων τους αλλά και στη δική τους συνεισφορά προς την ευρύτερη κοινότητα που τους περικλείει. Σχεδιάζουμε και υλοποιούμε προγράμματα αφενός για τη βελτίωση των δεικτών ποικιλομορφία / ισότητα / ισορροπία προσωπικής-επαγγελματικής ζωής, που οδηγούν στην ενίσχυση της παραγωγικότητας των εταιρειών, και αφετέρου για τη βελτίωση της κοινωνικής τους εικόνας.

Οι υπηρεσίες μας 

 

Σχεδιάζουμε και υλοποιούμε υπηρεσίες διάγνωσης, συμβουλευτικής, εκπαίδευσης, διαχείρισης έργου και επικοινωνίας, με τεκμηριωμένα αποτελέσματα στο employer brand, το κοινωνικό προφίλ αλλά και τους δείκτες ισότητα / ποικιλομορφία / ισορροπία της κάθε συνεργαζόμενης επιχείρησης.

Προγράμματα CSR

Υποστήριξη προγραμμάτων mentoring (κατάρτιση ή/και mentoring) για γυναίκες από το γενικό πληθυσμό: σε φάση αλλαγής καριέρας, νέες επιχειρηματίες, φοιτήτριες, εργαζόμενες σε ανδροκρατούμενα επαγγέλματα, ΑΜΕΑ).

Υποστήριξη προγραμμάτων επαγγ. ανάπτυξης για ευάλωτες ομάδες γυναικών (άνεργες, ΑΜΕΑ, γυναίκες σε STEM, μητέρες κ.ο.κ.). Κατάρτιση σε soft skills, ψηφιακές δεξιότητες, δεξιότητες ανεύρεσης εργασίας.

Παραγωγή και επιμέλεια περιεχομένου (own media, events, trainings) για την προβολή θετικών γυναικείων προτύπων, την ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και της πρωτοβουλίας των γυναικών, την ανταλλαγή εμπειριών, την εξάλειψη των στερεοτύπων γύρω από την εργασία.

Προγράμματα Employer Branding

Σχεδιασμός και υλοποίηση πολιτικών ισότητας (εκπαίδευση στελεχών σε gender mainstreaming και unconscious bias, έλεγχος διαδικασίας προσλήψεων/αμοιβών/ προαγωγών, εδραίωση συστημάτων πρόληψης και επίλυσης περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης, καλλιέργεια εταιρικής κουλτούρας).

Συνδιαμόρφωση και υλοποίηση πολιτικών εναρμόνισης επαγγελματικής/προσωπικής ζωής (IT consulting και εκπαίδευση σε λύσεις εξ αποστάσεως εργασίας, πολιτικές και υποδομές για την υποστήριξη των εργαζομένων στη φροντίδα των παιδιών τους).

Δημιουργία προγραμμάτων mentoring, ανάπτυξη κοινοτήτων υποστήριξης και παραγωγή περιεχομένου για ομάδες κοινού ενδιαφέροντος μέσα στην εταιρεία (γυναίκες, εργαζόμενοι με οικογένεια κ.ο.κ.)

Μεικτά προγράμματα

Πιστεύουμε ότι οι προοδευτικοί και κοινωνικά υπεύθυνοι εργοδότες κάνουν τις αξίες τους πράξη εντός και εκτός του οργανισμού και προτείνουμε προγράμματα που συνδυάζουν την ενδυνάμωση ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού και την επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας:

Εξωστρεφή προγράμματα mentoring από στελέχη της επιχείρησης προς γυναίκες από το γενικό πληθυσμό.

Women Career Days | Women Shadowing Weeks.

Εκδηλώσεις πρόσβασης και επιμόρφωσης για συγκεκριμένους επαγγελματικούς κλάδους.

Η ομάδα μας

Το Women On Top in business βασίζεται στο όραμα και την ειδίκευση μιας ομάδας αυστηρά επιλεγμένων συνεργατών, που καλύπτουν όλα τα αναγκαία πεδία για την έρευνα, το σχεδιασμό και την υλοποίηση λύσεων για την ισότητα, την ποικιλομορφία και την ισορροπία επαγγελματικής/προσωπικής ζωής.

Εταιρείες που μας εμπιστεύτηκαν

 

Το Women On Top έχει ήδη υλοποιήσει προγράμματα για λογαριασμό εταιρειών όπως οι ΑΒ Βασιλόπουλος, Accenture, British American Tobacco, Commit, Deloitte, Diageo, Henkel, Interamerican, Mastercard, Microsoft, Vodafone, Παπαστράτος, PwC και SAP.

Άρθρα & ενημερώσεις

Women on Topic | Επεισόδιο #15: Το έμφυλο χάσμα στις αμοιβές και άλλες ιστορίες

Women on Topic | Επεισόδιο #15: Το έμφυλο χάσμα στις αμοιβές και άλλες ιστορίες

Τι είναι το μισθολογικό χάσμα και πώς μετριέται; Υπάρχουν διαφορές στον τρόπο με τον οποίο υπολογίζεται από εταιρεία σε εταιρεία και από χώρα σε χώρα; Γιατί μας είναι τόσο δύσκολο να αποδεχτούμε ότι υπάρχει και ότι πρέπει να το αντιμετωπίσουμε; Και, είναι τελικά στο χέρι των γυναικών να διαπραγματευτούν καλύτερα ή να δουλέψουν πιο σκληρά για να κερδίσουν περισσότερα;

Η Ελίνα Μαξούρα στο online Live A Legacy 2020

Η Ελίνα Μαξούρα στο online Live A Legacy 2020

Από τις 2/12, παρουσιάζουμε μέσα από το blog του Women On Top τις ξεχωριστές γυναίκες που επιλέχθηκαν ως ομιλήτριες, μέντορες και trainers για την πρωτοβουλία Live A Legacy, που πραγματοποιήθηκε για τρίτη φορά φέτος, online λόγω της πανδημίας, στις 13 & 14/12 από τη Mastercard και το Women On Top. Μπες στο Live A Legacy για να παρακολουθήσεις όλη την εκδήλωση και να διεκδικήσεις μια έμμισθη πρακτική άσκηση στον τραπεζικό κλάδο ή/και μια υποτροφία mentoring από το Women On Top.

Η Μαρία Κοκκίνου στο online Live A Legacy 2020

Η Μαρία Κοκκίνου στο online Live A Legacy 2020

Από τις 2/12, παρουσιάζουμε μέσα από το blog του Women On Top τις ξεχωριστές γυναίκες που επιλέχθηκαν ως ομιλήτριες, μέντορες και trainers για την πρωτοβουλία Live A Legacy, που πραγματοποιήθηκε για τρίτη φορά φέτος, online λόγω της πανδημίας, στις 13 & 14/12 από...

Επικοινωνία

10 + 1 =