Μήπως είσαι το επόμενο μέλος της εθελοντικής ομάδας αρθρογραφίας του Women On Top;
Ρωτάμε επειδή ανακοινώνουμε τη δημιουργία μιας ομάδας αρθρογραφίας του WoT, με σκοπό να είμαστε.. on top σε θέματα επικαιρότητας σχετικά με τη συμπερίληψη και τη διαφορετικότητα, σε νέα που αφορούν στην (αν)ισότητα των φύλων στην Ευρώπη και όλον τον κόσμο ή/και στις τελευταίες έρευνες και μελέτες που έχουν δημοσιευτεί για την έμφυλη ισότητα.
Θέλουμε να δημιουργήσουμε μια ομάδα από άτομα που αγαπούν το γράψιμο και τη μετάδοση της πληροφορίας, έχουν πάθος για την ανάλυση και σύνθεση δεδομένων, που επιθυμούν να έχουν ενεργό ρόλο στην ενημέρωση και ευαισθητοποίηση γύρω από την έμφυλη ισότητα.
Αν σε όλα τα παραπάνω σκέφτηκες “Καλέ, για μένα γράφουν!”, τότε ανυπομονούμε να διαβάσουμε δείγμα γραφής σου: σε αυτήν τη φόρμα σε καλούμε να επιλέξεις 1 από τις 2 θεματικές Επικαιρότητα και Έρευνα (ή και τις δύο, εμείς δεν θα πούμε όχι), και να μας στείλεις τα κείμενά σου, τα οποία δεν πρέπει να ξεπερνούν τις 650 λέξεις σε έκταση.
Εδώ αφήνουμε κάποια παραδείγματα για την κάθε θεματική: στο πλαίσιο της επικαιρότητας εντάσσονται κείμενα που αφορούν ευρωπαϊκές οδηγίες για την ποσόστωση, καμπάνιες ευαισθητοποίησης για τον φόρο περιόδου, τη νομοθεσία για την παροχή χώρων φροντίδας σε εταιρείες και οργανισμούς ή το νομοθετικό πλαίσιο για το mobbing στον εργασιακό χώρο, καλές πρακτικές από επιχειρήσεις που κάνουν τη διαφορά, την ανάπτυξη οικοφεμινιστικών κοινοτήτων στον κόσμο, τις θέσεις υπέρ της έμφυλης ισότητας σε πολιτικά debates, τον αριθμό γυναικών που μπήκαν στη βουλή και οτιδήποτε άλλο μπορεί να σκεφτείς πως ταιριάζει.
Η θεματική της έρευνας από την άλλη μπορεί να περιλαμβάνει στοιχεία από οτιδήποτε έχει να κάνει με την έμφυλη ισότητα όπως: το χρηματοδοτικό/μισθολογικό χάσμα, δεδομένα για την επίδραση των στερεοτύπων στα σχολεία, το φύλο στα επαγγέλματα που επιλέγουν οι νέες και οι νέοι, τις προοπτικές απασχόλησης των γυναικών παγκοσμίως, πανελλαδικά και διεθνή στατιστικά για τη συμπερίληψη στην εργασία, στοιχεία για τις άδειες πατρότητας ή τις άδειες λοχείας, την ανάλυση του Ευρωπαϊκού δείκτη ισότητας, την έμφυλη βία στην Ελλάδα, την ανεργία των γυναικών ή κάτι που πιστεύεις πως άπτεται της ευρύτερης θεματικής και αξίζει να γνωρίζουμε.
Ανυπομονούμε να διαβάσουμε τα κείμενά σου!
Τι σου προσφέρουμε:
- Τη δυνατότητα να προσφέρεις ουσιαστικά στους γύρω σου, με βάση το χρόνο, την εμπειρία και τις δυνατότητές σου.
- Την ευκαιρία να εξασκήσεις και να αναπτύξεις τα ταλέντα και τις γνώσεις σου, αποκτώντας εμπειρία σε τομείς που θα βοηθήσουν τη μελλοντική επαγγελματική σου εξέλιξη και θα εμπλουτίσουν το βιογραφικό σου.
- Συνεχή καθοδήγηση και υποστήριξη από την ειδικευμένη ομάδα διαχείρισης του WoT.
- Μειωμένο ή μηδενικό κόστος συμμετοχής στις υπηρεσίες, τα σεμινάρια και τις εκδηλώσεις μας, αλλά και σε υπηρεσίες και τα προϊόντα συνεργατών του δικτύου.
- Τη δυνατότητα να αξιοποιήσεις δωρεάν ένα 3μηνο πρόγραμμα mentoring.
- Πρόσβαση σε μια δεξαμενή αξιόπιστων πληροφοριών και πηγών σχετικών με τη δουλειά και τις επιδιώξεις σου.
- Μηχανισμούς ανάδειξης και αναγνώρισης της συνεισφοράς σου μέσω του προφίλ σου και της πλατφόρμας του Women On Top («Εθελόντρια/ής της χρονιάς», σεμινάρια και άλλες ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής προβολής).
- Καλύτερη πρόσβαση στα ΜΜΕ και σε άλλους διαύλους επικοινωνίας και ανάδειξης της δουλειάς σου.
ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΑΚΟΜΗ | Στη φόρμα σου ζητάμε να συμπληρώσεις και τη διαθεσιμότητά σου: πόσα κείμενα πιστεύεις πως μπορείς να γράφεις κάθε 2 μήνες; Είναι σημαντικό για εμάς και για τον προγραμματισμό μας, να ξέρουμε τη δέσμευσή σου σε αυτήν την ομάδα: γνωρίζουμε πως κάθε κείμενο/θεματική είναι διαφορετικά, και φυσικά η ευελιξία σε αυτές (και πολλές άλλες) περιπτώσεις είναι βασική αξία για μας. Ωστόσο, για την καλύτερη ροή και μοίρασμα των κειμένων, είναι βοηθητικό να έχουμε έστω μια εικόνα για τις ώρες που μπορείς να διαθέσεις στον οργανισμό. Και μην ανησυχείς, ακόμα και ένα κείμενο κάθε δίμηνο είναι για μας σημαντικό!
DISCLAIMER | Η τελική επιλογή των εθελοντ(ρι)ών που θα ενταχθούν στην ομάδα αρθρογραφίας θα γίνει από το Women On Top, ανάλογα την καταλληλότητά του και τις ανάγκες του οργανισμού. Η ομάδα αρθρογραφίας θα έχει πλήρη υποστήριξη και ανατροφοδότηση από εμάς για τα τελικά άρθρα, στα οποία ενδέχεται να υπάρχει και επιμέλεια πριν την δημοσίευση.
