Στέλλα Κάσδαγλη

Στέλλα Κάσδαγλη

Συγγραφέας, Μεταφράστρια. Youth/Women facilitator

Η Στέλλα Κάσδαγλη ξεκίνησε ως μεταφράστρια αλλά έγινε και δημοσιογράφος. Σπούδασε Γαλλική φιλολογία στην Αθήνα και Θεωρία των ΜΜΕ στο Λονδίνο και δούλεψε για αρκετά χρόνια ως διευθύντρια σύνταξης στο περιοδικό Cosmopolitan, συνεργαζόμενη παράλληλα και με άλλα ελληνικά και αγγλόφωνα έντυπα και sites. Πλέον, εργάζεται ως μεταφράστρια ξένης λογοτεχνίας, γράφει για πράγματα που θα έπρεπε να συζητιούνται πιο συχνά και χρησιμοποιεί το λόγο ως εργαλείο για την ενδυνάμωση γυναικών και εφήβων. Είναι συνιδρύτρια των δικτύων Women On Top και Mentorkids και της online λέσχης ανάγνωσης Bookworm. Παραδίδει σεμινάρια blogging σε εφήβους και ενηλίκους και τα βιβλία της Κοιλίτσα.com και Ήθελα μόνο να χωρέσω, κυκλοφορούν από τις εκδόσεις Πατάκη.

Είναι διαθέσιμη για να προσφέρει mentoring στο πεδίο του blogging της ιντερνετικής γραφής, των γυναικείων περιοδικών, της αλλαγής καριέρας, του συνδυασμού της μητρότητας με την επαγγελματική ζωή.

Χρόνια εμπειρίας

Μέντορας στο WoT από το

|

Εντυπώσεις από τις mentorees της

Ο χαρακτήρας της Στέλλας σε συνδυασμό με τον ρόλο που έχει αναλάβει είναι αυτό που με καλύπτει απόλυτα. Όλες τις οι προτάσεις είναι ουσιαστικές, απαντάει στα ερωτήματα μου, αλλά με τον τρόπο της προάγει και την επικοινωνίας μας χωρίς όμως να με πιέζει ή να αφήνει εκκρεμότητες. Ουσιαστικά είναι σαν ένα χέρι που παράλληλα μου δίνει μια ελαφριά ώθηση, μου προσφέρει όμως και την ασφάλεια “είμαι από πίσω σου”.

Το σημείο που με έχει βοηθήσει περισσότερο είναι η διερεύνηση των επιλογών που έχω, σε ένα ρεαλιστικό και ιδεατό πλαίσιο παράλληλα.

Μαρίνα Καρπόζηλου

l

Άρθρα της στο blog του WoT

Women on Topic | Επεισόδιο #15: Το έμφυλο χάσμα στις αμοιβές και άλλες ιστορίες

Women on Topic | Επεισόδιο #15: Το έμφυλο χάσμα στις αμοιβές και άλλες ιστορίες

Τι είναι το μισθολογικό χάσμα και πώς μετριέται; Υπάρχουν διαφορές στον τρόπο με τον οποίο υπολογίζεται από εταιρεία σε εταιρεία και από χώρα σε χώρα; Γιατί μας είναι τόσο δύσκολο να αποδεχτούμε ότι υπάρχει και ότι πρέπει να το αντιμετωπίσουμε; Και, είναι τελικά στο χέρι των γυναικών να διαπραγματευτούν καλύτερα ή να δουλέψουν πιο σκληρά για να κερδίσουν περισσότερα;

Διαβάστε Περισσότερα
Η Ελίνα Μαξούρα στο online Live A Legacy 2020

Η Ελίνα Μαξούρα στο online Live A Legacy 2020

Από τις 2/12, παρουσιάζουμε μέσα από το blog του Women On Top τις ξεχωριστές γυναίκες που επιλέχθηκαν ως ομιλήτριες, μέντορες και trainers για την πρωτοβουλία Live A Legacy, που πραγματοποιήθηκε για τρίτη φορά φέτος, online λόγω της πανδημίας, στις 13 & 14/12 από τη Mastercard και το Women On Top. Μπες στο Live A Legacy για να παρακολουθήσεις όλη την εκδήλωση και να διεκδικήσεις μια έμμισθη πρακτική άσκηση στον τραπεζικό κλάδο ή/και μια υποτροφία mentoring από το Women On Top.

Διαβάστε Περισσότερα
Η Μαρία Κοκκίνου στο online Live A Legacy 2020

Η Μαρία Κοκκίνου στο online Live A Legacy 2020

Από τις 2/12, παρουσιάζουμε μέσα από το blog του Women On Top τις ξεχωριστές γυναίκες που επιλέχθηκαν ως ομιλήτριες, μέντορες και trainers για την πρωτοβουλία Live A Legacy, που πραγματοποιήθηκε για τρίτη φορά φέτος, online λόγω της πανδημίας, στις 13 & 14/12 από...

Διαβάστε Περισσότερα
Τι ξέρουμε για το μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα και τι μπορούμε να κάνουμε γι’ αυτό;

Τι ξέρουμε για το μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα και τι μπορούμε να κάνουμε γι’ αυτό;

Πώς θα ένιωθες αν μάθαινες ότι πληρώνεσαι λιγότερο από έναν άντρα συνάδελφό σου ενώ κάνετε ίσης αξίας δουλειά; Πώς νιώθεις γενικά γνωρίζοντας ότι οι γυναίκες πληρώνονται σε όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής λιγότερο από τους άντρες και ότι αυτό, φυσικά, αντανακλάται και στη σύνταξη που δικαιούνται στο τέλος της πορείας αυτής;

Διαβάστε Περισσότερα