DESC<!-- Simple Share Buttons Adder (8.3.2) simplesharebuttons.com --><div class="ssba-classic-2 ssba ssbp-wrap center ssbp--theme-1"><div style="text-align:left"><span class="ssba-share-text">Share this...</span><br/><a data-site="" class="ssba_facebook_share" href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=https://womenontop.gr/mentoring-learning/mentors/vicky-hasioti/"  target="_blank" ><img src="https://womenontop.gr/wp-content/plugins/simple-share-buttons-adder/buttons/somacro/facebook.png" style="width: 35px;" title="Facebook" class="ssba ssba-img" alt="Share on Facebook" /><div title="Facebook" class="ssbp-text">Facebook</div></a><a data-site="" class="ssba_twitter_share" href="http://twitter.com/share?url=https://womenontop.gr/mentoring-learning/mentors/vicky-hasioti/&text=%CE%92%CE%AF%CE%BA%CF%85%20%CE%A7%CE%B1%CF%83%CE%B9%CF%8E%CF%84%CE%B7%20"  target="_blank" ><img src="https://womenontop.gr/wp-content/plugins/simple-share-buttons-adder/buttons/somacro/twitter.png" style="width: 35px;" title="Twitter" class="ssba ssba-img" alt="Tweet about this on Twitter" /><div title="Twitter" class="ssbp-text">Twitter</div></a><a data-site="linkedin" class="ssba_linkedin_share ssba_share_link" href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://womenontop.gr/mentoring-learning/mentors/vicky-hasioti/"  target="_blank" ><img src="https://womenontop.gr/wp-content/plugins/simple-share-buttons-adder/buttons/somacro/linkedin.png" style="width: 35px;" title="LinkedIn" class="ssba ssba-img" alt="Share on LinkedIn" /><div title="Linkedin" class="ssbp-text">Linkedin</div></a></div></div>

Βίκυ Χασιώτη

Η Βίκυ ξεκίνησε σε έναν πιο τεχνικό ρόλο, συμβουλευτικό στον τομέα της πληροφορικής και μετά τη διαχείριση έργων πληροφορικής. μετά από 14 χρόνια στον τομέα αυτό, αποφάσισε να κάνει μετάβαση σε έναν πιο υποστηρικτικό ρόλο στον οργανισμό πωλήσεων της εταιρίας της. Μέσω αυτού μπόρεσε να έρθει σε επαφή με τη στρατηγική ενός οργανισμού καθώς και με την ατζέντα του ανθρώπινου δυναμικού και πώς αυτή διαμορφώνεται σε ένα πολυεθνικό περιβάλλον. Στη συνέχεια ασχολήθηκε με νέους ανθρώπους στον τομέα των πωλήσεων και από το 2022 έχει έναν πιο ευρύ ρόλο που κοιτάζει τη διαφορετικότητα και πώς αυτή δημιουργεί ευκαιρίες και καινοτομία, με στόχο να αυξηθεί το μίγμα υπαλλήλων στην εταιρία ανθρώπων με λιγότερο εκπροσωπούμενες κατηγορίες.