Είναι η δεύτερη χρονιά που το Women On Top αναλαμβάνει τη διαχείριση και προώθηση των project που υλοποιούνται στο πλαίσιο του Small Grants Scheme του προγράμματος Stronger Together του British Council! Πρόκειται για μια συνεργασία που μας δίνει ιδιαίτερη χαρά, καθώς μέσω αυτής ερχόμαστε σε επαφή με ανθρώπους που ξεχωρίζουν για την όρεξη και την αποφασιστικότητά τους να καλλιεργήσουν περισσότερο ισότιμες και συμπεριληπτικές κοινότητες.

Ανάμεσα στις φετινές πρωτοβουλίες, βρίσκουμε 3 project που συμμετείχαν και πέρυσι, αλλά επέστρεψαν είτε με νέες, καινοτόμες προτάσεις για την προώθηση της έμφυλης ισότητας, είτε με έργα που αποτελούν συνέχεια της δουλειάς που πέτυχαν την προηγούμενη χρονιά. Σας παρουσιάζουμε λοιπόν το “LadyTeachers“, το “She for Us” και το “Bridging the Gender Gap in Science through Data-Driven Policies: Unleashing Insights, Driving Change“, τρεις ιδέες που παρέχουν δυναμικές λύσεις για την ενίσχυση της κοινωνικής δικαιοσύνης και της ισότητας των φύλων!

LadyTeachers

Η Kristina Castronovo, η οποία πέρυσι ολοκλήρωσε με επιτυχία το project “Leaders’ School for School Leaders” για την ενδυνάμωση μαθητ(ρι)ών, φέτος συνεργάστηκε με καθηγήτριες στην Λετονιά, με σκοπό να συμφιλιώσουν τη θηλυκότητα με την ηγεσία στο σχολικό περιβάλλον.

Το “Lady Teachers”, λοιπόν, οργάνωσε ένα εντατικό εκπαιδευτικό διήμερο στη φύση, όπου 15 γυναίκες από 8 διαφορετικά σχολεία και εκπαιδευτικά ιδρύματα συμμετείχαν σε βιωματικά εργαστήρια και συζητήσεις σχετικά με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν από την ψηφιοποίηση της δουλειάς τους και τις εκπαιδευτικές μεταρρυθμίσεις, καθώς και το στρες που προκύπτει από την προσπάθειά τους να συνδυάσουν την επαγγελματική με την προσωπική ζωή, αλλά και την ταυτότητά τους ως γυναίκες και δασκάλες.

Ως συνέχεια του εκπαιδευτικού διημέρου, οι συμμετέχουσες πρότειναν δραστηριότητες που θα πραγματοποιήσουν σε συναδέλφισσες. 5 από αυτές τις προτάσεις θα λάβουν μια μικρή χρηματοδότηση για την υλοποίηση της ιδέας τους, αυξάνοντας έτσι τον αντίκτυπο της δράσης και δημιουργώντας με αυτόν τον τρόπο μια θετική επίδραση στα σχολεία την επόμενη ακαδημαϊκή χρονιά.

Χάρη στη μεγαλύτερη χρηματοδότηση που λάβαμε φέτος, παρουσιάστηκε η ευκαιρία να δημιουργηθεί ένα έργο δύο φάσεων, με το δεύτερο κομμάτι να αποτελείται από δραστηριότητες που πρότειναν οι ίδιες οι συμμετέχουσες! Είναι πραγματικά συγκινητική η δέσμευση που δημιουργείται με αυτόν τον τρόπο, και η διάθεση για ενεργή συμμετοχή!

She for Us – Empowering Women for Holistic Success

Οι Παντελής Καραμανής & Αντώνης Κρυώνης πέρυσι υλοποίησαν τη δράση “Sensitising Young Influencers about Gender Equality” ένα βιωματικό εργαστήριο για influencers στην Ελλάδα με θέμα την έμφυλη ισότητα. Φέτος, με τη διαθεματική πρωτοβουλία “She for Us“, απευθύνθηκαν σε γυναίκες από διαφορετικά υπόβαθρα, εμπειρίες και ηλικιακές ομάδες, με σκοπό να δημιουργηθεί ένα υποστηρικτικό και ενδυναμωτικό περιβάλλον που θα τις βοηθήσει να εντοπίσουν και να ξεπεράσουν τις προκλήσεις που τις εμποδίζουν να επιτύχουν τους στόχους τους.

Είμαστε άτομα που εκτιμούμε τις ανθρώπινες συνδέσεις και είμαστε παθιασμένοι για την προώθηση της θετικής αλλαγής. Το φετινό έργο μάς έδωσε την ευκαιρία να συνδυάσουμε ποικίλες προσεγγίσεις και τεχνικές για την υποστήριξη ενός σημαντικού κοινωνικού σκοπού που μας ενέπνευσε πραγματικά. Ανυπομονούμε να υλοποιήσουμε παρόμοιες κοινωνικές πρωτοβουλίες και αναζητούμε ενεργά τρόπους για να το κάνουμε.

Συνδυάζοντας τη δυναμική μιας ομάδας εστίασης, της συστημικής αναπαράστασης και μεμονωμένων συνεδριών coaching, η δράση παρείχε μια ολιστική προσέγγιση χωρίς αποκλεισμούς για την ενδυνάμωση των γυναικών που συμμετείχαν.

Σύμφωνα με τον Παντελή Καραμανή, “Η συμμετοχή μας για δεύτερη χρονιά ήταν αποτέλεσμα της επιτυχίας και των διδαγμάτων του προηγούμενου project μας, των συνεχιζόμενων προκλήσεων της ανισότητας των φύλων, αλλά και της ευκαιρίας που παρουσιάστηκε για να διευρύνουμε τον αντίκτυπό μας με την πολύτιμη υποστήριξη του προγράμματος. Η πρωτοβουλία “She for Us” αποτελεί μια φυσική συνέχεια της δέσμευσής μας να ενδυναμώσουμε τις γυναίκες και να προάγουμε μια πιο δίκαιη κοινωνία!”

Bridging the Gender Gap in Science through Data-Driven Policies: Unleashing Insights, Driving Change

Το Δίκτυο Γυναικών στις Μαθηματικές Επιστήμες στην Κύπρο, μετά την πολύ επιτυχημένη πρωτοβουλία τους “Portraits of Women Mathematicians in Cyprus & beyond“, η οποία ενημέρωσε και ευαισθητοποίησε σχετικά με την υποεκπροσώπηση των γυναικών στα Μαθηματικά και τις Επιστήμες, επέστρεψε φέτος επεκτείνοντας τον αντίκτυπο της δράσης τους. Με ένα project που εστιάζει στην προώθηση πολιτικών που βασίζονται σε δεδομένα με σκοπό να γεφυρωθεί το χάσμα της υποεκπροσώπησης, ξιοποίησαν τα αποτελέσματα του αρχικού εγχειρήματος για να επιδιώξουν μια πιο αποτελεσματική και βιώσιμη αλλαγή.

Για την επίτευξη του στόχου τους, υλοποίησαν μια ενημερωτική ημερίδα με ομιλίες, συζητήσεις σε πάνελ και παρεμβάσεις ειδικών, η οποία έφερε κοντά υπεύθυνες/ους χάραξης πολιτικής και αναλυτές/τριες & ερευνητές/τριες δεδομένων για να συζητήσουν καλές πρακτικές και πολιτικές για μεγαλύτερη έμφυλη ισότητα. Επιπλέον, σύντομα θα ξεκινήσουν μια σειρά podcast με τίτλο “Data-Driven Progress: Advancing Gender Equity”, η οποία θα είναι αφιερωμένη στην ενίσχυση των συζητήσεων σχετικά με πολιτικές που βασίζονται σε δεδομένα και στρατηγικές για την προώθηση της ισότητας των φύλων!

Η συμμετοχή μας για δεύτερη φορά στο Small Grants Scheme του προγράμματος Stronger Together ήταν αποτέλεσμα της επιτυχίας της προηγούμενης δράσης μας. Η υποστήριξη που λάβαμε από το British Council και το Women on Top παρείχε μια ισχυρή βάση για το δίκτυο WMSC, επιτρέποντάς μας να προχωρήσουμε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά!

Η δράση διοργανώθηκε και υλοποιείται από το δίκτυο Γυναικών στις Μαθηματικές Επιστήμες στην Κύπρο: Μαργαρίτα Ζαχαρίου, Πετρούλα Μαυρικίου, Έλενα Λοϊζίδου, Μιχαϊλίνα Σιάκαλλη, Χαριτίνη Τσανγκάρη, Μαρία Μελετίου-Μαυροθέρηη, Κυριακή Μιχαϊλίδου και Παναγιώτα Κατσάμπα. Μπορείς να παρακολουθήσεις το πρότζεκτ στο Facebook, το Twitter και το LinkedIn.