TITLSITE FEATURE FINAL (1)

WoT Career Fair | Ομιλήτριες/ές & Trainers

Κατηγορίες: Ημερίδες, Νέα του WoT

Το μεγάλο διήμερο event του Women On Top και της inc.lude που φέρνει τη διαφορετικότητα, την ισότητα & συμπερίληψη στις επιχειρήσεις και σε προετοιμάζει κατάλληλα για να πετύχεις τους επαγγελματικούς σου στόχους, έρχεται στις 24 & 25 Ιανουαρίου στο Μηχανουργείο, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων.

9 εργαστήρια, 8 συζητήσεις, 2 διεθνής speakers, συνεντεύξεις με εταιρείες, 5 career clinics και Q&As με στελέχη ανθρώπινου δυναμικού σε περιμένουν!

Βρες εδώ την αναλυτική ατζέντα της διημερίδας.
Κάνεις την εγγραφή σου εδώ.
Παρακολουθείς τις ενημερώσεις στο Facebook Event.


Γνώρισε τις ομιλήτριες, τους ομιλητές και τις trainers του Career Fair

WoT CAREER FAIR: Συζήτηση: We Are With You | Τι πιστεύει και τι περιμένει η Gen Z για την ισότητα στην αγορά εργασίας

  • Φένια Γιαννακοπούλου
    Υπ. Υποψήφια Διδακτόρισσα, Χαροκόπειο Πανεπιστήμιο Αθηνών και Συνεργάτιδα της ΕΛ.Ε.ΓΥ.Π

Η Φένια Γιαννακοπούλου είναι ερευνήτρια και υποψήφια διδακτόρισσα στο Τμήμα Πληροφορικής και Τηλεματικής του Χαροκοπείου Πανεπιστημίου. Είναι απόφοιτη του Τμήματος Κοινωνιολογίας του Παντείου Πανεπιστημίου και κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος στις Σπουδές Φύλου από το ίδιο Πανεπιστήμιο. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα επικεντρώνονται γύρω από το φύλο, το σώμα και τη σεξουαλικότητα και πώς αυτά συνδέονται με τον λόγο και την εξουσία. Έχει συμμετάσχει ως ερευνήτρια σε διάφορα εθνικά και ευρωπαϊκά ερευνητικά προγράμματα.

  • Ειρήνη Δάφα
    Senior HR Manager, Deloitte

Η Ειρήνη είναι Senior Manager στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Deloitte. Διαθέτει 20ετή εμπειρία στην προσέλκυση και επιλογή ταλέντων για κάλυψη θέσεων έμπειρων στελεχών, τόσο στον τομέα της ελεγκτικής, όσο και στον τομέα των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών. Την ίδια στιγμή, έχει συμμετάσχει σε projects μεγάλης κλίμακας, όπως ανάπτυξη εσωτερικών διαδικασιών & πολιτικών, ανάλυση HR δεικτών κι εφαρμογή νέων συστημάτων. Είναι απόφοιτη του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, ενώ το πρώτο της πτυχίο εξειδικεύεται στη Διοίκηση Επιχειρήσεων στον τομέα του Τουρισμού από το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Αισθάνεται υπερήφανη για όσα έχει πετύχει, αλλά περισσότερο απ’ όλα για την κόρη της.

  • Βασιλική Κοτσασαρλίδου
    Employee Engagement Consultant, Lidl Ελλάς

Η Βασιλική εργάζεται στον κλάδο του Ανθρώπινου Δυναμικού πάνω από 7 χρόνια. Τα τελευταία χρόνια έχει τον ρόλο της Employee Engagement Consultant στην Lidl Ελλάς, όπου ασχολείται με θέματα Engagement, Diversity, Equity & Belonging και Wellbeing. Είναι ψυχολόγος, με μεταπτυχιακές σπουδές στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και σύντομα ολοκληρώνει την εκπαίδευση της ως συστημική ψυχοθεραπεύτρια. Μέσα από την εργασία της επιθυμεί να συμβάλλει στην δημιουργία εργασιακών χώρων, όπου τα άτομα θα μπορούν να νιώθουν ασφάλεια, αποδοχή και σεβασμό!

  • Ελίζα Τσακανίκα
    Senior Manager Integrated Talent Management Team, ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ ΑΒΕΣ, Philip Morris International

Η Ελίζα Τσακανίκα κατέχει τη θέση της Integrated Talent Management Senior Manager, SE Cluster στην Philip Morris International, όπου ηγείται στρατηγικών πρωτοβουλιών για τη διαχείριση ταλέντων στην περιοχή της Νοτιοανατολικής Ευρώπης. Στον τρέχοντα ρόλο της, εστιάζει στην ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων που ενισχύουν την απόδοση και την εξέλιξη των εργαζομένων, ενώ παράλληλα προάγει την καινοτομία και την αριστεία στον τομέα των ανθρώπινων πόρων. Η 15ετής επαγγελματική της διαδρομή περιλαμβάνει σημαντικούς ρόλους σε μεγάλες εταιρείες στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, όπου απέκτησε πολύτιμη εμπειρία στην προσέλκυση & επιλογή υποψηφίων, την εκπαίδευση, διαχείριση & ανάπτυξη των εργαζομένων. Είναι απόφοιτη του Πανεπιστημίου Πειραιώς με πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και κάτοχος μεταπτυχιακού στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το London School of Economics and Political Science (LSE), UK.

WoT CAREER FAIR: Συζήτηση: We Are With You | Γιατί οι προσδοκίες της Gen Z για την ισότητα μας αφορούν όλ@

  • Άννα Γάγγα
    Υπεύθυνη Προγραμματισμού και Παραγωγής Εκδηλώσεων, Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων

Γεννήθηκε και μεγάλωσε στην Αθήνα. Σπούδασε Επικοινωνία και Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (ΕΚΠΑ) και το μεταπτυχιακό της είναι στη Διοίκηση Μονάδων Πολιτισμού (ΕΑΠ). Έχει απασχοληθεί στη διοργάνωση αθλητικών και πολιτιστικών παραγωγών ενώ από το 2000 εργάζεται στην Τεχνόπολη του δήμου Αθηναίων . Το 2011 ανέλαβε τη διεύθυνση του Τομέα Προγραμματισμού και Παραγωγής Εκδηλώσεων στην Τεχνόπολη ενώ το 2023 τη διεύθυνση προγραμματισμού και παραγωγής στο Δημοτικό Θέατρο Λυκαβηττού. Από το 2011, συμμετέχει στη διοργάνωση τον εορταστικών εκδηλώσεων της πόλης του δήμου Αθηναίων ως Υπεύθυνη Παραγωγής.

  • Ελένη Ζαρκάδα
    Talent Development Country Lead, EY Greece

Η Ελένη Ζαρκάδα είναι Talent Development Lead στην EY Ελλάδος. Τα τελευταία πέντε χρόνια απασχολείται στον τομέα των εσωτερικών δράσεων που αναπτύσσουν το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας, τόσο στο πλαίσιο του Diversity Equity & Inclusiveness, όσο και του Learning, Wellbeing και Engagement. Αναφορικά με τις σπουδές της, είναι κάτοχος MSc International Human Resource Management από το University of Edinburgh της Σκωτίας , καθώς και πτυχίου Ψυχολογίας από το Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Στη συνέχεια, ολοκλήρωσε την εκπαίδευσή της στο Coaching και αυτή την περίοδο συλλέγει σχετική εμπειρία, με στόχο την πιστοποίησή της ως Coach. Τα θέματα Διαφορετικότητας και Συμπερίληψης αποτελούν μερικά από τα κεντρικά ενδιαφέροντά της, καλλιεργώντας, μάλιστα, το εφαλτήριο που την ώθησε να εμπλακεί περισσότερο με την ανάπτυξη των γυναικών στον εργασιακό χώρο.

  • Κατερίνα Κουλούρη
    Partner, Head of People Experience & Culture, Grant Thornton

Η Κατερίνα Κουλούρη είναι Partner και επικεφαλής του τμήματος People Experience and Culture της Grant Thornton στην Ελλάδα και EMCC Accredited Coach at Practitioner level από το European Mentoring and Coaching Council. Ως στέλεχος με περισσότερα από 22 χρόνια εμπειρίας γνωρίζει καλά τον κλάδο, ενώ η 15ετής εμπειρία σε θέσεις ευθύνης στον τομέα του Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, της προσφέρουν εξαιρετική κατανόηση της αγοράς και των αναγκών, γεγονός που προσφέρει ένα μοναδικό μείγμα, το οποίο ενδυναμώνει την στόχευση στη δημιουργία εξαιρετικών εμπειριών για τα υποψήφια ταλέντα αλλά και για τους ανθρώπους της εταιρείας. Είναι υπεύθυνη για τον σχεδιασμό της HR στρατηγικής, την κουλτούρα του οργανισμού αλλά και της συνολικής διαχείρισης της εργασιακής εμπειρίας και ευημερίας των στελεχών της Grant Thornton. Επίσης, είναι υπεύθυνη για την στρατηγική και τα προγράμματα DEI με στόχο τη διασφάλιση παροχής ενός εργασιακού περιβάλλοντος ενσωμάτωσης και ίσων ευκαιριών, χωρίς αποκλεισμούς και διακρίσεις, για όλ@.

  • Ηλίας Τσούνης
    PR Head, Marketing, Communication & PR Department, KOSMOCAR S.A. & KARENTA S.A.

Ο Ηλίας Τσούνης διαθέτει πολυετή εμπειρία στην Επικοινωνία και τις Δημόσιες Σχέσεις και είναι ο PR Head της KOSMOCAR Α.Ε. από τον Οκτώβριο του 2024. Από τον Ιούλιο του 2023 έως τον Οκτώβριο του 2024, υπηρέτησε ως Εκπρόσωπος Τύπου και Διευθυντής Επικοινωνίας του e-ΕΦΚΑ, του μεγαλύτερου δημόσιου οργανισμού στην Ελλάδα. Προηγουμένως, συμμετείχε στην ομάδα επικοινωνίας του Υπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων, είχε διατελέσει Σύμβουλος Επικοινωνίας στη Βουλή των Ελλήνων, καθώς και στο Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου. Η επαγγελματική του πορεία στον χώρο του αυτοκινήτου ξεκίνησε από το τμήμα πωλήσεων της Volkswagen στην ΚΑΡΕΝΤΑ Α.Ε.. Είναι πτυχιούχος Διεθνών Σχέσεων και Ευρωπαϊκών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς και κατέχει δύο μεταπτυχιακούς τίτλους: στη Διοίκηση και τα Οικονομικά από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και στις “”Σπουδές Πολέμου”” (War and Conflict Studies), από το Brunel University London.

WoT CAREER FAIR: Career Clinics

  • Βάσια Αλετρά
    Recruiter & Career Coach

Η Βάσια Αλετρά είναι Σύμβουλος Καριέρας και Recruiter με εμπειρία σε υπηρεσίες συμβουλευτικής όπως σύνταξη βιογραφικού, δημιουργία LinkedIn profile και εκπαιδεύσεις όπως προετοιμασία συνέντευξης. Έχει παρουσιάσει τουλάχιστον 25 σεμινάρια και ομιλίες σε περισσότερα από 700 άτομα μέχρι σήμερα και έχει βοηθήσει υποψήφιες/ους να προσληφθούν σε πάνω από 10 χώρες. Ακόμη, ασχολείται ενεργά με πρωτοβουλίες που προωθούν την ισότητα των φύλων και είναι δημιουργός του HER Academia podcast.

  •   Χριστίνα Βασιλοπούλου
    People Team Advisor

Η Χριστίνα Βασιλοπούλου εργάζεται ως People Team Advisor στην Ogilvy. Είναι κάτοχος MSc in Human Resource Management και απόφοιτη Πολιτικών Επιστημών από το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, ενώ έχει συμπληρωματικές γνώσεις στο Marketing. Ενδειτικά, διαθέτει εμπειρία στη διαχείριση ολόκληρου του κύκλου recruitment, στην υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης, στην ανάπτυξη στρατηγικών στελέχωσης και ανάπτυξης προσωπικού. Έχει εργαστεί σε μεγάλες εταιρείες όπως η Intrum, προσφέροντας ουσιαστική υποστήριξη στην υλοποίηση στρατηγικών Ανθρώπινου Δυναμικού. Πιστεύει ότι η συνεχιζόμενη εκπαίδευση και η προσαρμογή στις νέες τάσεις είναι απαραίτητες για την προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη. Είναι αφοσιωμένη στο να καθοδηγεί και να υποστηρίζει άτομα και ομάδες, βοηθώντας τα να αξιοποιήσουν στο έπακρο τις δυνατότητές τους.

  • Ασπασία Γκότση
    Talent Management Freelance Consultant

Ονομάζομαι Ασπασία Γκότση και είμαι ελεύθερη επαγγελματίας Συμβουλος Διαχείρισης  Ανθρώπινου Δυναμικού εδώ και 3,5 χρόνια. Αυτό ουσιαστικά σημαίνει ότι βοηθάω ανθρώπους και οργανισμούς να αναπτυχθούν ταρακουνώντας τα ταλέντα τους (Shaking Talent up). Συνεργάζομαι με εταιρείες, κυρίως στο startup οικοσύστημα, σε θέματα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού όπως προσέλκυση κα επιλογή προσωπικού, εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού καθώς και  σχεδιασμός στρατηγικής σε αυτά τα θέματα. Παράλληλα, παρέχω και υπηρεσίες B2C όπως συμβουλευτική για την δημιουργία βιογραφικού και LinkedIn, προετοιμασία συνεντεύξεων, συμβουλευτική σταδιοδρομίας και καθοδήγηση σε όλη την αναζήτηση εργασίας. Εκτός από αυτό μου αρέσει ο χορός, οι startups και μεγάλωσα σε ένα μικρό χωριό κοντά στην Καλαμάτα. Το μότο μου είναι «Πάμε για Χάμο» και ξέρω ότι όλοι μπορούμε να το κάνουμε!

  • Γαλήνη Ηλιοπούλου
    Εργασιακή Ψυχολόγος | Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού

Η Γαλήνη είναι εργασιακή ψυχολόγος και συνιδρύτρια του Women on Top. Εργάζεται ως Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού από το 2004 σε συμβουλευτικές εταιρείες (ICAP People Solutions, Hay Group, SHL). Διαθέτει μεγάλη εμπειρία στη διαχείριση και ανάπτυξη εργαζομένων και στελεχών, στο σχεδιασμό και διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτων leadership and soft skills, στη χρήση και ερμηνεία ψυχομετρικών μεθοδολογιών, στην ανάπτυξη συστημάτων διοίκησης της απόδοσης, σε υπηρεσίες επανατοποθέτησης και προγραμματισμού καριέρας, καθώς και οργανωτικής διάγνωσης και ανάπτυξης. Είναι κάτοχος Πτυχίου Ψυχολογίας από το Πανεπιστήμιο Αθηνών, MSc. στην Εργασιακή και Οργανωτική Ψυχολογία από το Πανεπιστήμιο του Surrey και πιστοποίησης στο coaching από το ICPS.

  • Στέλλα Καμπούρη
    HR Professional

Η Στέλλα έχει σπουδάσει Εκπαίδευση Ατόμων με Αναπηρία στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας στη Θεσσαλονίκη, με μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Μέσω της εμπειρίας της στο εξωτερικό, απέκτησε εξειδίκευση στην εργασιακή συμπερίληψη ενηλίκων με αναπηρία (νοητική, κινητική αναπηρία, φάσμα του αυτισμού) και συγκεκριμένα στο Μοντέλο Υποστηρικτικής Εργασίας (Supported Employment Model). Σήμερα εργάζεται στον τομέα των επιχειρήσεων στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού στην επιλογή και εκπαίδευση εργαζομένων. Συνδυάζοντας τη γνώση της αναπηρίας και την εμπειρία της στο HR ασχολείται ενεργά με την εργασιακή συμπερίληψη εκπαιδεύοντας εταιρείες στη Νευροδιαφορετικότητα και Αναπηρία, με στόχο την ενημέρωση και συμβουλευτική υποστήριξη για την εφαρμογή συμπεριληπτικών μεθόδων ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις. Παράλληλα ενδυναμώνει νέους και νέες με διαφορετικότητα πραγματοποιώντας εκπαιδεύσεις και συνεδρίες συμβουλευτικής καριέρας. Στόχος της είναι ο κόσμος των επιχειρήσεων να χρωματιστεί από τον κόσμο της διαφορετικότητας, ώστε ο τελικός καμβάς να απεικονίζει την ισότητα και τη συμπερίληψη.

  • Βασιλική Καράμπαμπα
    Learning & Development Professional

Η Βασιλική είναι επαγγελματίας στον χώρο του Learning & Development σε επιχειρήσεις καθώς και Learning Facilitator. Τα τελευταία 4,5 χρόνια έχει εκπαιδεύσει 400+ επαγγελματίες σε δεξιότητες που εστιάζουν στην επαγγελματική τους ανάπτυξη. Τα εργαστήρια δεξιοτήτων που σχεδιάζει και υλοποιεί, στα οποία αξιοποιεί βιωματικές και συνεργατικές μεθόδους μάθησης, αποτελούν τη δύναμή της! Παράλληλα, δραστηριοποιείται στη συμβουλευτική σταδιοδρομίας και υποστηρίζει ενεργά την επαγγελματική ενδυνάμωση γυναικών μέσα από τη συμμετοχή της σε δίκτυα και κοινότητες ως mentor και career counselor.

  • Φένια Κουφάκη
    Internal Coach | Business Coach

Η Φένια Κουφάκη είναι Business Coach με 15 χρόνια εμπειρίας στο χώρο του Μάρκετινγκ και της Επικοινωνίας σε εμπορικές εταιρείες όπως Estée Lauder, Tom Ford, Miele και McDonald’s. Εξειδικεύεται στην ενδυνάμωση επαγγελματιών και οργανισμών, υποστηρίζοντας την ανάπτυξη δεξιοτήτων, στρατηγικών και εργαλείων που οδηγούν στην επαγγελματική ανάπτυξη. Ταυτόχρονα είναι Internal Coach στην Agile Actors, συντονίζοντας προγράμματα ανάπτυξης των ανθρώπων, προάγοντας την κουλτούρα coaching και υποστηρίζοντας την εξέλιξη των ανθρώπων και των ομάδων. Διαθέτει πτυχίο BSc in Business Administration, μεταπτυχιακό MSc in Marketing Management και πιστοποίηση Evidence-Based Coaching από το Athens Coaching Institute.

  •   Νικόλ Λούζη
    Senior Talent Acquisition Partner

Η Νικόλ είναι Senior HR Professional με εξειδίκευση στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και εμπειρία άνω των 6 ετών σε διάφορους τομείς, από Talent Acquisition και Employee Relations μέχρι People Operations και Talent Management. Τα τελευταία χρόνια εργάζεται κυρίως στον τομέα του recruiting, εστιάζοντας στην ανάπτυξη στρατηγικών και πρακτικών που υποστηρίζουν την προσέλκυση ταλέντων σε διεθνή περιβάλλοντα scale-up. Η Νικόλ έχει ιδιαίτερη ικανότητα να δημιουργεί διαδικασίες από την αρχή, ενισχύοντας την οργανωτική κουλτούρα και το συνολικό αποτύπωμα της εταιρείας. Πιστεύει ότι, με αφοσίωση, αυτοπεποίθηση και συνέπεια, κάθε στόχος είναι επιτεύξιμος.

  • Ελίνα Μαξούρα
    Growth Mindset & Leadership Coach

Η Ελίνα Μαξούρα αξιοποιώντας 20 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας ώς Σύμβουλος Έργων Πληροφορικής και πολυετής σπουδές στο Coaching – Life, Business, Executive, Neuroscience, Mentoring, NLP, CBT, Εκπαίδευση Ενηλίκων κ.α., το 2016 ίδρυσε τη Lelaki Coaching. Μέσα από τα σεμινάρια, τις συνεδρίες που προσφέρει έχει coach-άρει εκατοντάδες ανθρώπους, δεκάδες οργανισμούς και στελέχη, με αποτελέσματα, να αυξήσουν το βαθμό επίγνωσής και εμπιστοσύνης στον εαυτό, να αντιλαμβάνονται τις επιλογές, να επικοινωνούν αποτελεσματικότερα, να οργανώνονται, να καταφέρνουν την εκάστοτε επιτυχία ακόμα και σε συνθήκες «κόντρα σε όλες τις πιθανότητες»! Θα χαρεί να σε συναντήσει για να μοιραστείτε ιδέες, να σχεδιάσετε το προσωπικό σου πλάνο, για να ζεις τη ζωή, προσωπική και επαγγελματική, που εσύ θέλεις!

  •   Τζώρτζια Παπαγεωργίου
    Career Coach | HR Consultant

Η Τζώρτζια Παπαγεωργίου κατέχει πτυχίο στη Κοινωνιολογία και μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Επιχειρήσεις. Επίσης είναι πιστοποιημένη από το CIPD (UK) για τον τομέα της Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Έχει εργαστεί στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού και εξειδικεύεται στις προσλήψεις (Talent Acquisition), όπου είναι και το πάθος της! Έχει δει περισσότερα από 320,000 βιογραφικά, έχει διεξάγει περισσότερες από 2,000 συνεντεύξεις και έχει κάνει περισσότερες από 250 προσλήψεις κυρίως στην Ευρώπη. Έζησε και εργάστηκε στην Αγγλία για 4 χρόνια και τα τελευταία 5 χρόνια στο Άμστερνταμ, όπου εφάρμοζε την εμπειρία της κυρίως σε όλη την Ευρώπη αλλά και σε παγκόσμιο επίπεδο. Έχει τρέξει προσλήψεις σε όλα τα επίπεδα ιεραρχίας (από νέους εργαζομένους έως και τα ανώτερα επίπεδα Διοίκησης) και σε πολλούς διαφορετικούς κλάδους, όπως σε Κατασκευές/Μηχανολογία, Τηλεπικοινωνίες, Ανθρώπινο Δυναμικό/Software, Οικονομικά, Τουρισμός/Εξυπηρέτηση Πελατών, Video Gaming, Τεχνολογία και Βιωσιμότητα/Περιβαλλοντολογία.

  •   Γεωργία Σιουγλέ
    Transformation Consultant – ACC Business Coach

Η Γεωργία είναι απόφοιτη του Πανεπιστημίου Πειραιώς και κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος στα Οικονομικά από το Πανεπιστήμιο του Bradford, στη Μ.Βρετανία. Έχει 10 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στον χρηματοπιστωτικό τομέα ως σύμβουλος ασφαλιστικών εταιρειών και τραπεζών έχοντας εργαστεί στις Βρυξέλλες στον non-profit οργανισμό Insurance Europe και στη συμβουλευτική εταιρεία PwC ενώ έχει συνεργαστεί και με διάφορους Ευρωπαϊκούς φορείς (European Commission, EIOPA). Έχοντας πλέον επιστρέψει στην Ελλάδα εργάζεται στον τομέα της Οργανωτικής Ανάπτυξης και του Change Management με ειδίκευση σε θέματα HR σε μεγάλη ασφαλιστική εταιρεία. Παράλληλα είναι διαπιστευμένη ACC Coach από τον ICF και μέλος του ICF Greece και EMCC Greece. Tα τελευταία 5 χρόνια, προσφέρει παράλληλα εξατομικευμένες υπηρεσίες executive, business ή και leadership coaching, οι θεματικές του οποίου αντλούνται από τις ανάγκες και προκλήσεις του εργασιακού ρόλου και περιβάλλοντος του εκάστοτε coachee.

  •   Ιωάννα Σπύρου
    Career Coach

Η Ιωάννα, είναι Σύμβουλος σε θέματα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και Certified Personal & Executive Coach. Από την αρχή της καριέρας της εργάζεται στον χώρο του ανθρώπινου δυναμικού. Από το 2018, παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες αξιολόγησης και ανάπτυξης δεξιοτήτων, αναπτύσσει συστήματα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων σε οργανισμούς διαφόρων κλάδων, ενώ συμμετέχει στην ανάπτυξη και υλοποίηση πληθώρας εκπαιδευτικών δράσεων σε θέματα management και ηγεσίας. Έχει εμπειρία σε πολλά και απαιτητικά έργα στελέχωσης, αξιολόγησης και ως υπεύθυνη του τμήματος εκπαίδευσης και ανάπτυξης, είχε την ευκαιρία να κατανοήσει σε βάθος το επιχειρηματικό περιβάλλον, την καθοριστική σημασία του ανθρώπινου παράγοντα και της ανάγκης για διαρκή εξέλιξη. Παράλληλα, παρέχει καθοδήγηση σε ατομικό επίπεδο, σε ανθρώπους που θέλουν να διαχειριστούν θέματα καριέρας, επαγγελματικής και προσωπικής εξέλιξης. Είναι πτυχιούχος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Τεχνολογικού Ιδρύματος Πειραιά και κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος στη Διαχείριση Ανθρώπινων Πόρων (MBA in HR) από το Πανεπιστήμιο του Liverpool. Παράλληλα, έχει εκπαιδευτεί στην Προσωποκεντρική Συμβουλευτική(Professional Certificate in Counselling Skills – ICPS), στην Επαγγελματική Αξιολόγηση & Προσανατολισμό (Τμήμα ΦΠΨ, Κέντρο Έρευνας και Αξιολόγησης στην Επαγγελματική Συμβουλευτική), ενώ κατέχει Diploma στο Evidence-Based Coaching, EMCC & AC Accredited (Athens Coaching Institute) και δίπλωμα ως ΝLP Practitioner, NLP University, Santa Cruz, California. Είναι εθελόντρια στο δίκτυο, Women On Top, παρέχοντας mentoring & coaching υπηρεσίες, σε γυναίκες που θέλουν να διαχειριστούν θέματα καριέρας και επαγγελματικής ενδυνάμωσης. Η αγάπη της για μάθηση, η αναζήτηση μιας διαφορετικής προοπτικής, η δημιουργικότητα και η αυθεντικότητά της, είναι στοιχεία που φροντίζει η ίδια να αναπτύσσει διαρκώς όπως και να τα προσφέρει στις συνεργασίες της.

  • Αγγελική Στάθη
    HR Business Partner

Η Αγγελική είναι απόφοιτη του τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης του Πανεπιστημίου Πειραιώς και από νωρίς ανακάλυψε την κλίση της στον χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού μέσω της ενεργής συμμετοχής της στον φοιτητικό εθελοντικό οργανισμό AIESEC. Από το 2016 εργάζεται στο HR και συγκεκριμένα στην στελέχωση, την εκπαίδευση και την αξιολόγηση προσωπικού. Έχει διαχειριστεί ομάδες και έχει εμπειρία από διαφορετικούς κλάδους (υπηρεσιών, εκπαίδευσης, quick commerce και software). Πιστεύει πως η ενδυνάμωση και η διαχείριση του ανθρώπινου παράγοντα είναι το επίκεντρο του κάθε οργανισμού και ο κυρίαρχος συντελεστής για την ανάπτυξη και την επιτυχία του.

  • Κατερινα Στόλη
    Leadership & Career Coach

Η Κατερίνα είναι διαπιστευμένη Leadership και Career Coach (EMCC Senior Practitioner) με περισσότερα από είκοσι χρόνια εμπειρίας στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σε ηγετικούς ρόλους σε πολυεθνικά και πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα. Από το 2021ασχολείται αποκλειστικά με το coaching μέσα από τον ρόλο της Director of Leadership Coaching στην εταιρεία Dialectica όπου υποστηρίζει τα στελέχη να αναπτύξουν ηγετικές δεξιότητες μέσω του βραβευμένου προγράμματος Coaching For Success που ίδρυσε η ίδια. Επίσης, μέσα από την εταιρεία της “Mellon Coaching by Katerina”, βοηθά επαγγελματίες σε όλο τον κόσμο να διαχειριστούν με επιτυχία προκλήσεις όπως το εργασιακό τραύμα και οι μεταβάσεις καριέρας ώστε να αποκτήσουν μια ποιοτική και γεμάτη νόημα επαγγελματική και προσωπική ζωή. Ταυτόχρονα, είναι εκπαιδεύτρια και εθελόντρια mentor στις οργανώσεις Include, Women on Top και WeLead συμβάλλοντας στη γυναικεία ενδυνάμωση και την συμπερίληψη στους χώρους εργασίας.

  • Μαρία Τσιώρη
    International IT Recruitment Team Leader

Ως Επικεφαλής Προσλήψεων στην ARHS Group, επιβλέπω και διαχειρίζομαι τη διεθνή διαδικασία πρόσληψης IT για ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα. Συνεργάζομαι στενά με διάφορους ενδιαφερόμενους φορείς, όπως υποψήφιους, συνεργάτες και εσωτερικές ομάδες, για να διασφαλίσω την παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας και εντός των χρονικών προθεσμιών.

  •   Άννα Μαρία Χρονοπούλου
    HR & Communications Senior Manager, Consultant & Trainer | Professional Certified Coach, ICF | Social Entrepreneur

Στέλεχος και σύμβουλος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού & Επικοινωνίας, πιστοποιημένη Career & Leadership Coach, και ιδρύτρια του Κέντρου Προσωπικής Ανάπτυξης για Γυναίκες “Women for Life”, η Άννα Μαρία έχει εκτεταμένη εμπειρία στους τομείς Σχεδιασμού και Διαχείρισης Καριέρας, Αξιολόγησης & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Executive Coaching, και Εκπαίδευσης με έμφαση σε θέματα Διαφορετικότητας, Συμπερίληψης και Ανάπτυξης Ηγεσίας. Έχει εργαστεί σε ελληνικές και πολυεθνικές εταιρείες Συμβούλων Ανθρώπινου Δυναμικού, Στρατηγικής & Διοίκησης, και Επικοινωνίας (KPMG, ICAP People Solutions, KANTOR Management Consultants, TACK TMI Greece/ Optimal, Randstad Risesmart, BBDO, Young & Rubicam). Μέχρι σήμερα έχει αφιερώσει χιλιάδες ώρες σε ατομικές ή ομαδικές συνεδρίες coaching με περισσότερους από 1.800 επαγγελματίες για θέματα ανάπτυξης δεξιοτήτων καριέρας, ηγεσίας και προσωπικής ανάπτυξης. Σπούδασε Digital Business (Μεταπτυχιακό δίπλωμα, Columbia Business School & MIT Executive Education), Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (MSc, ALBA Graduate Business School), Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ, Boston University, ΗΠΑ), Διοίκηση ΜΜΕ (MSc, Boston University, ΗΠΑ), Επικοινωνία & ΜΜΕ (ΕΚΠΑ) και Executive, Team and Leadership Coaching (Positivity Coaching).

WoT CAREER FAIR: Workshop: Networking για όσ@ μισούν το networking

  •   Στέλλα Κάσδαγλη
    Συνιδρύτρια Women On Top / inc.lude / WHEN Hub

Η Στέλλα Κάσδαγλη είναι συνιδρύτρια της inc.lude, που παρέχει υπηρεσίες συμβουλευτικής και επιμόρφωσης σε εταιρείες και οργανισμούς για θέματα Equity, Diversity & Inclusion, αλλά και του μη κερδοσκοπικού οργανισμού Women On Top, του πιο έμπειρου οργανισμού στην Ελλάδα για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στη δημόσια σφαίρα. Είναι επίσης συγγραφέας, μεταφράστρια και εκπαιδεύτρια εφήβων και ενηλίκων. Σπούδασε Γαλλική φιλολογία στην Αθήνα και Θεωρία των ΜΜΕ στο Λονδίνο και δούλεψε για αρκετά χρόνια ως διευθύντρια σύνταξης στο περιοδικό Cosmopolitan, συνεργαζόμενη παράλληλα με άλλα ελληνικά και αγγλόφωνα έντυπα και sites. Από το 2017 μετεκπαιδεύεται σε θέματα έμφυλης ισότητας, διαφορετικότητας και συμπερίληψης, και σχεδιάζει δράσεις για την άρση των εμποδίων που ακόμα και σήμερα συναντούν οι γυναίκες και άλλες υποεκπροσωπούμενες ομάδες στην αγορά εργασίας. Γράφει για θέματα που θα ήθελε να συζητιούνται πιο πολύ, μεταφράζει βιβλία και συντονίζει λέσχες ανάγνωσης και εργαστήρια για την προσωπική ανάπτυξη και την κοινωνική αλλαγή. Είναι απόφοιτη του προγράμματος IVLP του U.S. State Department, έχει τιμηθεί με το Social Impact UK Alumni Award, καθώς και με το Κρατικό Βραβείο Βιβλίου Γνώσεων για Παιδιά, για το βιβλίο της 30 γυναίκες που άλλαξαν τον κόσμο (και πώς μπορείς να τον αλλάξεις κι εσύ), που κυκλοφορεί από τις εκδόσεις Πατάκη. Έχει δύο κόρες και μεγαλώνει μαζί τους στην Αθήνα.


WoT CAREER FAIR: Συζήτηση: HR Ask anything 

  • Κατερίνα Αλεξοπούλου
    Human Resources Specialist, T-Digital by Deutsche Telekom

_

  • Γρηγόρης Κονούκλας
    Talent Acquisition & Employer Brand Manager, Vodafone

Ο Γρηγόρης Κονούκλας εργάζεται στην Vodafone από το 2017, έχοντας ηγηθεί ομάδων HR με ευθύνη για την προσέλκυση, επιλογή, αξιολόγηση, εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων της εταιρίας και των θυγατρικών της στην Ελλάδα. Έχει αναπτύξει καινοτόμα προγράμματα και δράσεις με έμφαση στην βελτίωση της εργασιακής εμπειρίας, την επένδυση σε νέα ταλέντα και την ενίσχυση της διαφορετικότητας, ισότητας και εργασιακής συμπερίληψης. Ως HR Business Partner τεχνολογικών και εμπορικών διευθύνσεων, έχει διαχειριστεί στρατηγικές οργανωτικές αλλαγές με έμφαση στον ψηφιακό μετασχηματισμό και τον agile τρόπο εργασίας. Διαθέτει συμβουλευτική εμπειρία στην αναζήτηση και επιλογή στελεχών έχοντας εργαστεί από το 2013 στην KPMG. Είναι απόφοιτος του τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, με μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.

  • Ηρώ Πλατανίτη
    Senior Talent Acquisition Specialist, Metlen

Η Ηρώ Πλατανίτη έχει αποκτήσει 8ετή εμπειρία στον κλάδο του recruitment, διασφαλίζοντας την ευθυγράμμιση των στρατηγικών πρόσληψης με τους οργανωτικούς στόχους, προσελκύοντας κορυφαία ταλέντα. Έχει εργαστεί σε μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες και ελληνικές εταιρείες με διεθνή παρουσία -PwC Ελλάδος, Kaizen Gaming και Metlen Energy & Metals. Εκτός εργασίας, της αρέσει να ταξιδεύει, να συναντά φίλους, να παρακολουθεί ταινίες και είναι παθιασμένη με τη σύνδεση του σωστού ταλέντου με την κατάλληλη ευκαιρία. Είναι πτυχιούχος του Πανεπιστημίου Πειραιώς, όπου ειδικεύτηκε στις Ευρωπαϊκές Σπουδές και τις Διεθνείς Σχέσεις.

  • Καρίνα Σκουτέρη
    Recruitment & Development Manager, Athens International Airport

Η Καρίνα είναι Διευθύντρια Στελέχωσης & Ανάπτυξης στον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών, όπου είναι υπεύθυνη για την στελέχωση και την ανάπτυξη των εργαζομένων σε σχέση με τους επιχειρηματικούς στόχους και προτεραιότητες για έναν οργανισμό υψηλής απόδοσης. Έχει εκτενή εμπειρία σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού σε παγκόσμιο επίπεδο, καθώς εργάζεται στον χώρο πάνω από 20 χρόνια. Πριν από τον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών, εργαζόταν σε εταιρεία τηλεπικοινωνιών σε διαφορετικούς ρόλους Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, και τελευταία ως Επικεφαλής του Τομέα της Διαχείρισης Ταλέντου για 20 χώρες ως μέλος της διεθνούς ομάδας Ανθρώπινου Δυναμικού. Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Εργασιακών Σχέσεων από το London School of Economics και πτυχίου Διοίκησης Επιχειρήσεων από το Deree College του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος. Παραμένει πιστή στην πεποίθηση της συνεχούς ανάπτυξης καθ ‘όλη τη διάρκεια της ζωής της, αξιοποιώντας ευκαιρίες που προσφέρουν νέες εμπειρίες, γνώσεις, πορείες με σκοπό την εξέλιξη.


WoT CAREER FAIR: Workshop: Μάθε τα βασικά για τα εργασιακά σου δικαιώματα

  •   Ειρήνη Ματσούκα
    Δικηγόρος | Διαμεσολαβήτρια

H Ειρήνη Ματσούκα είναι Δικηγόρος, μέλος του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών, Διαπιστευμένη Διαμεσολαβήτρια και Εκπαιδεύτρια Δικηγόρων και Διαμεσολαβητών. Αποφοίτησε από τη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών. Είναι κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος του Τομέα Ποινικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Αθηνών. Διαθέτει επίσης μεταπτυχιακό δίπλωμα σπουδών (MSc) “Business for Lawyers” από το ALBA με διάκριση. Ασκεί μάχιμη και συμβουλευτική δικηγορία κυρίως στους τομείς του αστικού και εμπορικού δικαίου και με ειδίκευση στο εργατικό δίκαιο (ατομικό και συλλογικό), το κοινωνικοασφαλιστικό και το πτωχευτικό δίκαιο. Από το 2011 ασχολείται ενεργά με τη Διαμεσολάβηση. Το 2014, από κοινού με τον Σπύρο Αντωνέλο και την Ελένη Πλέσσα ίδρυσαν την εταιρία Διαμεσολαβητών “RESOLVE Διαμεσολαβητές”. Ως Διαμεσολαβήτρια αναλαμβάνει Διαμεσολαβήσεις σε υποθέσεις αστικού, εμπορικού και εργατικού δικαίου και υποθεσεις που αφορούν τη ρύθμιση δανείων σε τραπεζικά ιδρύματα. Εχει συμμετάσχει ως ομιλήτρια σε συνέδρια και ημερίδες για τη Διαμεσολάβηση. Από τον Σεπτέμβριο του 2019 έως τον Δεκέμβριο του 2023 παρείχε υπηρεσίες ως Σύμβουλος Διαμεσολάβησης στο Κέντρο Διαμεσολάβησης του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας.


WoT CAREER FAIR: WorkshopΠώς να θωρακίσεις την ψυχική σου υγεία όταν αναζητάς εργασία

  • Ελίνα Μαξούρα – Growth Mindset & Leadership Coach

Η Ελίνα Μαξούρα αξιοποιώντας 20 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας ώς Σύμβουλος Έργων Πληροφορικής και πολυετής σπουδές στο Coaching – Life, Business, Executive, Neuroscience, Mentoring, NLP, CBT, Εκπαίδευση Ενηλίκων κ.α., το 2016 ίδρυσε τη Lelaki Coaching. Μέσα από τα σεμινάρια, τις συνεδρίες που προσφέρει έχει coach-άρει εκατοντάδες ανθρώπους, δεκάδες οργανισμούς και στελέχη, με αποτελέσματα, να αυξήσουν το βαθμό επίγνωσής και εμπιστοσύνης στον εαυτό, να αντιλαμβάνονται τις επιλογές, να επικοινωνούν αποτελεσματικότερα, να οργανώνονται, να καταφέρνουν την εκάστοτε επιτυχία ακόμα και σε συνθήκες «κόντρα σε όλες τις πιθανότητες»! Θα χαρεί να σε συναντήσει για να μοιραστείτε ιδέες, να σχεδιάσετε το προσωπικό σου πλάνο, για να ζεις τη ζωή, προσωπική και επαγγελματική, που εσύ θέλεις!


Πήγαινε πίσω στην αναλυτική ατζέντα και το πρόγραμμα