Μη κατηγοριοποιημένο

Περιηγήσου στα νέα μας, επιλέγοντας κάποια συγκεκριμένη κατηγορία ή ετικέτα:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

ΕΤΙΚΕΤΕΣ

TITLWoTopic_10YRS_980x552_BlogPost-2
Women On Topic, Μη κατηγοριοποιημένο |

Women On Topic | Γιατί οι εργαζόμενες μαμάδες έχουν τόσες ενοχές;

Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic μιλάμε για τις ενοχές που βιώνουν πολλές εργαζόμενες μαμάδες επειδή δεν είναι όσο καλές θα ήθελαν (ή θα ήθελαν οι άλλοι) στα πάντα -στο σπίτι, στη δουλειά, στην αυτοφροντίδα και σε όλα τα ενδιάμεσα.

TITLSummerCamp2021_FB_post_1200x628
Εκπαίδευση, Επιχειρηματικότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Μη κατηγοριοποιημένο, Νέα |

Women On Top Summer Camp 2021

Μια νέα σειρά από πολύτιμα σεμινάρια επαγγελματικής ενδυνάμωσης έρχεται στις 14-18/6 από τον οργανισμό Women On Top, με την υποστήριξη του Ιδρύματος Konrad Adenauer Ελλάδος, της Ogilvy και της Kaizen Gaming.

TITLEJO-0100
Diversity & Inclusion, Εκπαίδευση, Επιχειρηματικότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Μη κατηγοριοποιημένο, Νέα |

Τι έγινε στο Design Jam του Women On Top για την ισότητα στις επιχειρήσεις;

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε, το διήμερο 21 & 22 Φεβρουαρίου, στο Athens Digital Lab, το Design Jam για την ισότητα στις επιχειρήσεις που πραγματοποιήθηκε από το Women On Top, σε συνεργασία με το Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδας και Κύπρου, υπό την αιγίδα της ΓΓΟΠΙΦ.

TITLphoto-1444703686981-a3abbc4d4fe3
Εκπαίδευση, Επιχειρηματικότητα, Μη κατηγοριοποιημένο, Νέα |

Όταν το σύμπαν δε συνωμοτεί για να γίνει αυτό που θέλεις

Δε χρειάζεται να συνωμοτεί πάντα το σύμπαν για μας και να μας δώσει τα εργαλεία που χρειαζόμαστε για να συνωμοτήσουμε εμείς μεταξύ μας, για τον εαυτό μας και η μία για την άλλη, μαζί.

TITLDeath_to_stock_photography_Wake_Up_1
Εκπαίδευση, Επιχειρηματικότητα, Μη κατηγοριοποιημένο, Νέα |

Δύο σεμινάρια που αξίζει να παρακολουθήσεις

Μέχρι την επόμενη εβδομάδα που θα ανακοινώσουμε τα εργαστήρια του Summer Camp για το 2018 (δε φαντάζεσαι πόσο ανυπομονούμε!), έχουμε να σου προτείνουμε αυτά τα δύο σεμινάρια για να πάει καλά ο Μάιος.

TITLrawpixel-384899-unsplash
Εκπαίδευση, Μη κατηγοριοποιημένο |

Γυναίκες και διαπραγμάτευση: οδηγίες επιτυχίας

Οι άντρες έχουν τέσσερις φορές περισσότερες πιθανότητες να ζητήσουν αύξηση απ ́ότι οι γυναίκες. Ακόμη και αμέσως μετά τις σπουδές του, ένας άντρας πιθανότατα θα διαπραγματευτεί την αμοιβή του ενώ η γυναίκα τείνει να αποδεχτεί ό,τι της
προσφερθεί. Είναι καλό να είμαστε ρεαλιστές και προσγειωμένοι, αλλά παράλληλα ας θυμόμαστε: εάν δεν ζητήσεις, δεν θα πάρεις!

TITLmarco-xu-587883-unsplash
Diversity & Inclusion, Εκπαίδευση, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Μη κατηγοριοποιημένο, Νέα, Στον Κόσμο |

5 μύθοι για το μισθολογικό χάσμα

Το 37% των αντρών στις ΗΠΑ πιστεύουν ότι δεν υπάρχει χάσμα (παρεμπιπτόντως περίπου τόσοι στην Ελλάδα πιστεύουν ότι δεν υπάρχει και σεξουαλική παρενόχληση στη δουλειά). Ωστόσο τα στοιχεία λένε άλλα.

TITLeneida-hoti-391098
Diversity & Inclusion, Επιχειρηματικότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Μη κατηγοριοποιημένο, Νέα |

Είναι έτοιμες οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα για τη μετά-#metoo εποχή;

Εμείς στο Women On Top πιστεύουμε ότι, μέσα στο 2018, κάποια σεξιστική διαφημιστική καμπάνια θα αποσυρθεί, πολλές γυναίκες θα επιλέξουν τον επόμενο εργοδότη τους με βάση τις προοπτικές που μπορεί να τους προσφέρει, πολλοί άντρες θα επιλέξουν το δικό τους επόμενο εργοδότη με βάση την ισορροπία επαγγελματικής/προσωπικής ζωής που μπορεί να τους εξασφαλίσει και τα περιστατικά διακρίσεων λόγω φύλου στις επιχειρήσεις θα συζητηθούν πιο ανοιχτά από ποτέ.