Μη κατηγοριοποιημένο

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε, το διήμερο 21 & 22 Φεβρουαρίου, στο Athens Digital Lab, το Design Jam για την ισότητα στις επιχειρήσεις που πραγματοποιήθηκε από το Women On Top, σε συνεργασία με το Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδας και Κύπρου, υπό την αιγίδα της ΓΓΟΠΙΦ.

Δε χρειάζεται να συνωμοτεί πάντα το σύμπαν για μας και να μας δώσει τα εργαλεία που χρειαζόμαστε για να συνωμοτήσουμε εμείς μεταξύ μας, για τον εαυτό μας και η μία για την άλλη, μαζί.

Οι άντρες έχουν τέσσερις φορές περισσότερες πιθανότητες να ζητήσουν αύξηση απ ́ότι οι γυναίκες. Ακόμη και αμέσως μετά τις σπουδές του, ένας άντρας πιθανότατα θα διαπραγματευτεί την αμοιβή του ενώ η γυναίκα τείνει να αποδεχτεί ό,τι της
προσφερθεί. Είναι καλό να είμαστε ρεαλιστές και προσγειωμένοι, αλλά παράλληλα ας θυμόμαστε: εάν δεν ζητήσεις, δεν θα πάρεις!

Το 37% των αντρών στις ΗΠΑ πιστεύουν ότι δεν υπάρχει χάσμα (παρεμπιπτόντως περίπου τόσοι στην Ελλάδα πιστεύουν ότι δεν υπάρχει και σεξουαλική παρενόχληση στη δουλειά). Ωστόσο τα στοιχεία λένε άλλα.

Εμείς εδώ στο Women On Top αποφασίσαμε ότι ίσως είναι καιρός να μην αφήνουμε άλλα σεξιστικά άρθρα να περνάνε ασχολίαστα.

Το Women On Top θα βρίσκεται στα Digital Disruption Sessions που θα πραγματοποιηθούν στο πλαίσιο του Delphi Economic Forum.

Εμείς στο Women On Top πιστεύουμε ότι, μέσα στο 2018, κάποια σεξιστική διαφημιστική καμπάνια θα αποσυρθεί, πολλές γυναίκες θα επιλέξουν τον επόμενο εργοδότη τους με βάση τις προοπτικές που μπορεί να τους προσφέρει, πολλοί άντρες θα επιλέξουν το δικό τους επόμενο εργοδότη με βάση την ισορροπία επαγγελματικής/προσωπικής ζωής που μπορεί να τους εξασφαλίσει και τα περιστατικά διακρίσεων λόγω φύλου στις επιχειρήσεις θα συζητηθούν πιο ανοιχτά από ποτέ.

Ποιο να διαλέξεις, πώς να πληρώσεις και άλλα.

Τον Ιανουάριο του 2018, το Women On Top θα σου μάθει όλα όσα ήθελες να ξέρεις για το πώς μπορείς να φτιάξεις ή να αναπτύξεις μόνη σου ένα website ή blog.

Η κουβέντα πρέπει να συνεχιστεί και να γίνει πράξη και γι' αυτό συγκεντρώσαμε εδώ τέσσερα κείμενα που πιστεύουμε πως λένε σημαντικά πράγματα για το τι χρειάζεται να κάνουμε -εμείς, οι οικογένειές μας, οι επιχειρήσεις μας, οι κυβερνήσεις μας- προς τα κει.

Η Γιώτα Αλέξη, μια από τις πρώτες πρώτες mentees του WoT, μας έγραψε με το δικό της μοναδικό τρόπο την ιστορία των τριών κύκλων mentoring…

Γιατί το mentoring δεν μπορεί από μόνο του να βοηθήσει στον επαγγελματικό προσανατολισμό; Μπορώ να κάνω coaching από απόσταση; Ποια είναι η διαφορά ανάμεσα στα δύο; Και άλλες ερωτήσεις για το νέο πακέτο coaching & mentoring του Women On Top.