από Στέλλα Κάσδαγλη | 2.6.2022 | Νέα, Στο Ραφι
Τον Ιούνιο στο Ράφι διαβάζουμε ένα βιβλίο λίγο διαφορετικό από αυτά που προτείνουμε συνήθως. Πρόκειται για Το Μανιφέστο της Φροντίδας, ένα συλλογικό έργο που κυκλοφορεί από τις εκδόσεις Ροπή και τοποθετεί τη φροντίδα στην καρδιά των συζητήσεων γύρω από την κρίση...
από Στέλλα Κάσδαγλη | 17.5.2022 | Women on Topic, Νέα
Μπαίνοντας σε μια νέα εποχή αλληλοβοήθειας, συμπερίληψης και γυναικείας ενδυνάμωσης, ο όμιλος Qualco «ενώνει τις δυνάμεις» του με τον οργανισμό Women on Top, ο οποίος στηρίζει διαχρονικά την ισότητα των γυναικών, τόσο στην αγορά εργασίας, όσο και στην εκπαίδευση....
από Στέλλα Κάσδαγλη | 16.5.2022 | Mentoring, WoT in business, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ισότητα, Νέα
Το μεγαλύτερο Corporate Running Party, B2Run Aθens, επιστρέφει για δεύτερη χρονιά στις 2 Ioυνίου στο ΟΑΚΑ από την ΕΥ ΖΗΝ Greece. Το μοναδικό event που συνδυάζει wellbeing, fun, εργασιακό team spirit αλλά και κοινωνικό σκοπό. Η ΕΥ ΖΗΝ Greece, στο φετινό B2Run...
από Στέλλα Κάσδαγλη | 13.5.2022 | WoT in business, Έρευνες, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ισότητα, Νέα, Στα δύσκολα, Στον κόσμο
Δημοσιεύτηκε πρόσφατα έκθεση με τα αποτελέσματα του α’ μέρους της έρευνας «Κλιματική αλλαγή και έμφυλη ισότητα στη Μεσόγειο και την Ελλάδα», μιας πρωτοβουλίας του Women On Top που υλοποιήθηκε σε συνεργασία με την SUSTAINABLEWE και τη συνδρομή ερευνητών και ερευνητριών...
από Στέλλα Κάσδαγλη | 2.5.2022 | Mentoring, WoT in business, Έρευνες, Ισότητα, Νέα, Στα δύσκολα, Στελέχη, Στον κόσμο, Σχολείο χωρίς στερεότυπα
Αλλά τα μάθαμε από την έρευνά μας και το πρόσφατο ταξίδι μας εκεί. Γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια Από το 2003 που ισχύει το μέτρο των ποσοστώσεων κατά φύλο για τα μη εκτελεστικά συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών στη Νορβηγία, έχουν αναπτυχθεί αρκετά προγράμματα...
