Επιλογή Σελίδας
Το βιβλίο που διαβάζουμε τον Οκτώβριο #StoRafi

Το βιβλίο που διαβάζουμε τον Οκτώβριο #StoRafi

Επειδή το φέτος είναι φέτος, επειδή είπαμε να ξεκινήσουμε την ακαδημαϊκή χρονιά μαχητικά κι επειδή στις 15 Οκτωβρίου θα έχουμε κοντά μας, στη σκηνή του Μουσείου Μπενάκη, μια συγγραφέα που μας έχει συγκινήσει πολύ, ανοίγουμε τον μήνα με το βιβλίο της: διαβάζουμε το...
Όλα όσα είπαμε στο Inclusivity Lounge 2021

Όλα όσα είπαμε στο Inclusivity Lounge 2021

Στις 11 Μαΐου 2021, το Women On Top πραγματοποίησε το Inclusivity Lounge online, ένα διαδικτυακό hub για την Έμφυλη Εκπροσώπηση στην Τεχνολογία και το Μέλλον της Εργασίας, στα πλαίσια του Delphi Economic Forum. Το Inclusivity Lounge online διοργανώθηκε με την...
Έχουν ίσες ευκαιρίες χρηματοδότησης οι γυναικείες επιχειρήσεις στην Ελλάδα;

Έχουν ίσες ευκαιρίες χρηματοδότησης οι γυναικείες επιχειρήσεις στην Ελλάδα;

Οι νεοφυείς επιχειρήσεις με τουλάχιστον μία γυναίκα στην ιδρυτική τους ομάδα έχουν αντλήσει μόλις το 6% της συνολικής χρηματοδότησης που έχει διοχετευτεί στο ελληνικό start-up οικοσύστημα, ενώ το 62% των γυναικών χρηματοδοτούν οι ίδιες το επιχειρηματικό τους ξεκίνημα....
Πώς θα ενθαρρύνουμε περισσότερους άντρες να πάρουν άδεια πατρότητας;

Πώς θα ενθαρρύνουμε περισσότερους άντρες να πάρουν άδεια πατρότητας;

Πολλοί άντρες λένε (ή σκέφτονται) ότι θα δίσταζαν να αξιοποιήσουν την άδεια πατρότητας που τους εξασφαλίζει ο εργοδότης τους ή/και τον νέο εργασιακό νόμο, επειδή ανησυχούν ότι μια τέτοια κίνηση θα έκανε κακό στην καριέρα τους. Μια νέα έρευνα, όμως, από τη Νορβηγία, η...
Επιστολή προς tanea.gr και ΕΣΗΕΑ

Επιστολή προς tanea.gr και ΕΣΗΕΑ

Επειδή η αντιμετώπιση των θεμάτων ισότητας και έμφυλης βίας αποτελούν σημαντικό κομμάτι της δημόσιας ζωής των γυναικών, σήμερα το Women On Top και η ActionAid Hellas απηύθυναν στην εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ, την ιστοσελίδα tanea.gr και την ΕΣΗΕΑ την παρακάτω επιστολή....