TITLCategories_RGB_Splash

#SafeAtWork

Περιηγήσου στα νέα μας, επιλέγοντας κάποια συγκεκριμένη κατηγορία ή ετικέτα:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

ΕΤΙΚΕΤΕΣ

TITLSaW_Tourism_1640x1093_Sitefeature
Επιμόρφωση, Νέα, Σεξουαλική Παρενόχληση |

Safe at Work #3: Επιμορφωτικό σεμινάριο για την πρόληψη & καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία

Το Women Οn Top, σε συνεργασία με την ActionAid, διοργανώνει δωρεάν διαδικτυακά επιμορφωτικά σεμινάρια στο πλαίσιο του προγράμματος Safe at Work για την πρόληψη και καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο. Μετά τον πρώτο και δεύτερο κύκλο σεμιναρίων, που απευθυνόταν σε στελέχη ανθρώπινου δυναμικού/managers ομάδων και εργαζόμενα/αυτοαπασχολούμενα άτομα, επιστρέφουμε με ακόμη ένα σεμινάριο που απευθύνεται στο χώρο του τουρισμού!

TITLSaW_B_Seminars_1640x1093_Featured
Επιμόρφωση, Νέα, Σεξουαλική Παρενόχληση |

Safe at Work #2: Επιμορφωτικά σεμινάρια για την πρόληψη & καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία

Το Women Οn Top, σε συνεργασία με την ActionAid, διοργανώνει δωρεάν διαδικτυακά επιμορφωτικά σεμινάρια στο πλαίσιο του προγράμματος Safe at Work για την πρόληψη και καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο. Μετά τον πρώτο κύκλο σεμιναρίων, που απευθυνόταν σε στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και managers ομάδων, επανερχόμαστε με έναν δεύτερο κύκλο εκπαιδεύσεων για εργαζόμενους/ες και αυτοαπασχολούμενους/ες. 

TITLs@w
Νέα, Σεξουαλική Παρενόχληση |

Safe at Work #1: Επιμορφωτικά σεμινάρια για την πρόληψη & καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία

Το Women Οn Top, σε συνεργασία με την ActionAid, διοργανώνει δωρεάν διαδικτυακά επιμορφωτικά σεμινάρια στο πλαίσιο του προγράμματος Safe at Work για την πρόληψη και καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο.

TITLSafeAtWork_HR_Guide-1
Επιμόρφωση, Εργαλεία, Σεξουαλική Παρενόχληση |

Safe at Work | Εγχειρίδιο Επιμόρφωσης Στελεχών HR

Το εγχειρίδιο για την πρόληψη και την καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία απευθύνεται σε στελέχη ανθρώπινου δυναμικού, μέλη της διοίκησης επιχειρήσεων και οργανισμών, αλλά και σε στελέχη οποιουδήποτε τμήματος ασχολείται με την καλλιέργεια μιας κουλτούρας ασφάλειας και σεβασμού στον εργασιακό χώρο.

TITLSafeAtWork_Staff_Guide (2) (1)
Επιμόρφωση, Εργαλεία, Σεξουαλική Παρενόχληση |

Safe at Work | Εγχειρίδιο Επιμόρφωσης Εργαζομένων

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της ActionAid, το 85% των γυναικών στην Ελλάδα έχει υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία. Το εγχειρίδιο για την πρόληψη και καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία απευθύνεται σε εργαζόμενους, και περιλαμβάνει όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν για να μπορούν να αποτρέψουν αλλά και να διαχειριστούν τέτοια περιστατικά.

TITLSafeAtWork_FBeventcover_1920x1005
#WomenWeTrust, Diversity & Inclusion, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα, Σεξουαλική Παρενόχληση |

«Safe at Work»: Διαδικτυακή εκδήλωση για την καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία

Το Women on Top πραγματοποίησε την εναρκτήρια εκδήλωση του έργου "Safe at Work", στην οποία συζητήσαμε το θέμα της πρακτικής πρόληψης και καταπολέμησης του φαινομένου…

TITLSafeAtWork_FBeventcover_1920x1005
Diversity & Inclusion, Επιμόρφωση, Έρευνες, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα, Σεξουαλική Παρενόχληση |

«Safe at Work»: Διαδικτυακή εκδήλωση για την καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία

Το Women on Top σας προσκαλεί στην εναρκτήρια εκδήλωση του έργου "Safe at Work", όπου θα συζητήσουμε το θέμα της πρακτικής πρόληψης και καταπολέμησης του φαινομένου της σεξουαλικής παρενόχλησης στον…

TITLnadine-shaabana-DRzYMtae-vA-unsplash
Νέα, Σεξουαλική Παρενόχληση |

Το φλερτ στο γραφείο και η πολιτική ορθότητα

Όταν πρόσφατα άνοιξε δημοσίως και στην Ελλάδα η συζήτηση για τη σεξουαλική παρενόχληση στους χώρους εργασίας, και όχι μόνο, μια από τις πρώτες προκλήσεις που κληθήκαμε ως κοινωνία να αντιμετωπίσουμε ήταν, όπως σχεδόν σε κάθε περίπτωση που διαταράσσεται για τα καλά το status quo, η αμφισβήτηση των γεγονότων. «Γιατί τώρα και όχι τότε;», «Μήπως είχε κάτι να κερδίσει κι εκείνη, όμως;», «Τι δουλειά είχε εκεί;» κι άλλα τέτοια ερωτήματα κατέκλυσαν το δημόσιο διάλογο, αλλά και τις συζητήσεις μεταξύ ανδρών και γυναικών σε ιδιωτικά περιβάλλοντα – παρέες, σπίτια, εταιρείες και οργανισμούς.