Σεξουαλική Παρενόχληση

Το Women Οn Top, σε συνεργασία με την ActionAid, διοργανώνει δωρεάν διαδικτυακά επιμορφωτικά σεμινάρια στο πλαίσιο του προγράμματος Safe at Work για την πρόληψη και καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο. Μετά τον πρώτο και δεύτερο κύκλο σεμιναρίων, που απευθυνόταν σε στελέχη ανθρώπινου δυναμικού/managers ομάδων και εργαζόμενα/αυτοαπασχολούμενα άτομα, επιστρέφουμε με ακόμη ένα σεμινάριο που απευθύνεται στο χώρο του τουρισμού!

Αν έχεις βιώσει σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία και είσαι γυναίκα άνω των 18 ετών, όπου κι αν μένεις στην Ελλάδα, η ActionAid σε συνεργασία με τον οργανισμό Women οn Top, είναι εδώ για σένα και σου προσφέρουν δωρεάν νομική και συμβουλευτική υποστήριξη, οποιαδήποτε στιγμή το αποφασίσεις.

Το Women Οn Top, σε συνεργασία με την ActionAid, διοργανώνει δωρεάν διαδικτυακά επιμορφωτικά σεμινάρια στο πλαίσιο του προγράμματος Safe at Work για την πρόληψη και καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο. Μετά τον πρώτο κύκλο σεμιναρίων, που απευθυνόταν σε στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και managers ομάδων, επανερχόμαστε με έναν δεύτερο κύκλο εκπαιδεύσεων για εργαζόμενους/ες και αυτοαπασχολούμενους/ες. 

Το Women Οn Top, σε συνεργασία με την ActionAid, διοργανώνει δωρεάν διαδικτυακά επιμορφωτικά σεμινάρια στο πλαίσιο του προγράμματος Safe at Work για την πρόληψη και καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο.

Το Women on Top πραγματοποίησε την εναρκτήρια εκδήλωση του έργου "Safe at Work", στην οποία συζητήσαμε το θέμα της πρακτικής πρόληψης και καταπολέμησης του φαινομένου…

Το Women on Top σας προσκαλεί στην εναρκτήρια εκδήλωση του έργου "Safe at Work", όπου θα συζητήσουμε το θέμα της πρακτικής πρόληψης και καταπολέμησης του φαινομένου της σεξουαλικής παρενόχλησης στον…

Η πρωτοβουλία έλαβε χώρα στο πλαίσιο εκστρατείας που πραγματοποιεί η Πρεσβεία της Νορβηγίας και 12 φορείς που χρηματοδοτούνται από τα EEA Grants, ανάμεσά τους και το Women On Top.

Μπορεί στην Ελλάδα η συζήτηση γύρω από τη σεξουαλική παρενόχληση και βία στην εργασία να ξεκίνησε ουσιαστικά με τη γενναία καταγγελία της Σοφίας Μπεκατώρου, το περασμένο φθινόπωρο, όμως πολλές (περισσότερες απ’ ό,τι θα έπρεπε) από εμάς ξέρουμε καλά ότι το πρόβλημα δεν προέκυψε τώρα. Πρόκειται για μια από τις πιο δύσκολα διαγνώσιμες και, αν θέλετε, ύπουλες επιδημίες έμφυλης και σεξουαλικής βίας, που έχει ως σημαντικό της γνώρισμα το ότι δεν είναι πάντα εύκολο να την αναγνωρίσουμε και να αντιληφθούμε ότι συμβαίνει, σε όλες της τις μορφές.

Όταν πρόσφατα άνοιξε δημοσίως και στην Ελλάδα η συζήτηση για τη σεξουαλική παρενόχληση στους χώρους εργασίας, και όχι μόνο, μια από τις πρώτες προκλήσεις που κληθήκαμε ως κοινωνία να αντιμετωπίσουμε ήταν, όπως σχεδόν σε κάθε περίπτωση που διαταράσσεται για τα καλά το status quo, η αμφισβήτηση των γεγονότων. «Γιατί τώρα και όχι τότε;», «Μήπως είχε κάτι να κερδίσει κι εκείνη, όμως;», «Τι δουλειά είχε εκεί;» κι άλλα τέτοια ερωτήματα κατέκλυσαν το δημόσιο διάλογο, αλλά και τις συζητήσεις μεταξύ ανδρών και γυναικών σε ιδιωτικά περιβάλλοντα – παρέες, σπίτια, εταιρείες και οργανισμούς.