Από τις 25/9, θα παρουσιάζουμε, μέσα από το blog του Women On Top, τις ξεχωριστές γυναίκες που επιλέχθηκαν ως ομιλήτριες, μέντορες και trainers για την πρωτοβουλία Leave A Legacy, ένα event της Mastercard και του Women On Top, το οποίο θα πραγματοποιηθεί στις 20/10/2018, στο Ωδείο Αθηνών. Μπες στο Leave A Legacy για να μάθεις περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα της εκδήλωσης και τις παράλληλες δράσεις και δήλωσε τη συμμετοχή σου!


Για τη Jeannette Liendo, Senior Vice President, Marketing and Communications Mastercard, η επικοινωνία και η προσωπική έκφραση αποτελούν εξαιρετικό εργαλείο για την άρση των έμφυλων διακρίσεων στο εργασιακό περιβάλλον. Η ίδια, μέσα από τον ρόλο της στην Mastercard, καλείται να παράσχει ολοκληρωμένες και βιωματικές λύσεις marketing που διευρύνουν την επιχείρηση, ενισχύουν τη φήμη της και διαμορφώνουν την επιχειρηματική της δραστηριότητα για όλα τα κοινά. Πριν από την ένταξή της στο δυναμικό της Mastercard, η κ. Liendo εργάστηκε στην εταιρεία Philips, όπου ήταν αντιπρόεδρος του Business-to-Government Marketing και επικεφαλής του τομέα Marketing για όλες τις διεθνείς αγορές. Νωρίτερα είχε εργασθεί ως Head of Brand & Digital Media για τη Microsoft International. Παράλληλα, διαθέτει πολυετή εμπειρία, στην καθοδήγηση ομάδων πωλήσεων και μάρκετινγκ στη Λατινική Αμερική, τη Βόρεια Αμερική, και στην Ασία. Λίγο πριν την πολυαναμενόμενη εισήγησή της στο πλαίσιο του Leave A Legacy στο Ωδείο Αθηνών, μοιράζεται μερικές σκέψεις της μαζί μας. 

Με ποιο τρόπο μπορεί μια γυναίκα να εισέλθει, να επιβιώσει και να εξελιχθεί σε ανδροκρατούμενα περιβάλλοντα όπως αυτά της πολιτικής ή της τεχνολογίας;

Πρέπει να είναι γενναία για να μπορεί να εκφράζεται με τον τρόπο της, με τη δική της φωνή. Αυτός είναι ο τρόπος που θα της επιτρέψει να επικοινωνεί καλύτερα με το περιβάλλον και να εφευρίσκει λύσεις στα προβλήματα που προκύπτουν. Αν μάθει να εκφράζεται με τη δική της φωνή θα μπορέσει να ανταπεξέλθει σε οποιαδήποτε δυσκολία κληθεί να αντιμετωπίσει. Όμως χρειάζεται να είναι και προετοιμασμένη για σκληρή δουλειά. Για αυτό εξίσου σημαντικό στοιχείο είναι να έχει πάθος για το αντικείμενο με το οποίο ασχολείται.

Πως μετράς και αξιολογείς την επιτυχία στην εργασία? Πως ξέρεις ότι βαδίζεις στο σωστό δρόμο ή πως χρειάζεται να προβείς σε κάποια αλλαγή;

Η επιτυχία στον εργασιακό χώρο ορίζεται με βάση δύο στοιχεία, τα οποία, θέλοντας και μη, αλληλεπιδρούν: τα αποτελέσματα και ο βαθμός ικανοποίησης της ομάδας και του ατόμου στο περιβάλλον εργασίας. Η δική μου προσωπική επιτυχία στον επαγγελματικό τομέα, βασίζεται στην ομάδα μου και η ομάδα μου δεν μπορεί να είναι επιτυχημένη αν δεν είναι ευτυχισμένη. Όλοι μαζί, είμαστε ικανοί να επιτύχουμε σπουδαία πράγματα, τα οποία με τη δική τους σειρά σε κάνουν να αισθάνεσαι ακόμα πιο ευτυχισμένος. Ξέρω ότι βαδίζω σωστά μόνο όταν βλέπω τριγύρω μου τους ανθρώπους να χαμογελούν.

Πιστεύεις πως οι γυναίκες σήμερα καλούνται να αντιμετωπίσουν διαφορετικά ή δυσκολότερα εμπόδια απ’ ό,τι οι άντρες στον εργασιακό τους χώρο;

Αν εμείς ως γυναίκες θέλουμε να πάρουμε το μέλλον στα χέρια μας και να βελτιώσουμε το επαγγελματικό περιβάλλον στο οποίο εργαζόμαστε πρέπει να αποβάλλουμε από τον τρόπο σκέψης μας την ασυνείδητη προκατάληψη που υπάρχει. Οι νέες γυναίκες πρέπει να σταματήσουν να βλέπουν και να πιστεύουν σε εμπόδια. Πρέπει να πιστέψουν στις δυνάμεις τους, τις γνώσεις τους, τις ικανότητες τους και την μοναδικότητα της προσωπικότητάς τους.

Ποια είναι η κύρια σκέψη, στόχος ή χαρακτηριστικό της προσωπικότητας σου, που σου δίνει την δύναμη να ανταπεξέρχεσαι τις όποιες δυσκολίες αντιμετωπίζεις;

Σίγουρα ένα βασικό στοιχείο είναι η  ανθεκτικότητα η οποία αποτελεί τον κινητήριο μοχλό επίτευξης των στόχων μου. Ακόμη πιο σημαντική είναι η εστίαση μου στην επίλυση των προβλημάτων. Εστιάζω με λεπτομέρεια και πάθος σε κάθε πρόβλημα, αναζητώντας τη καλύτερη δυνατή λύση για εμένα και την ομάδα μου.

Newsletter

Γράψου με το email σου για να ενημερώνεσαι άμεσα για τα νέα του WoT.

Σ' ευχαριστούμε για την εγγραφή!