Diversity & Inclusion

TITLMastercard_2021_LAL_Visual_830x312
Νέα, Diversity & Inclusion, Συνεργασίες |

Το Live A Legacy επιστρέφει για 5η χρονιά!

Η επιτυχημένη πρωτοβουλία Live A Legacy από τη Mastercard και το Women On Top με στόχο την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών, εξελίσσεται και επιστρέφει για 5η χρονιά με νέα δομή και 3 μοναδικές εκδηλώσεις στην Αθήνα και, για πρώτη φορά, στη Θεσσαλονίκη!

TITLil22report_
Νέα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Diversity & Inclusion, Inclusivity Lounge |

Inclusivity Lounge 2022 | Όσα ακούσαμε για την Ισότητα & τη Βιώσιμη Οικονομία

Δημιουργήσαμε ένα report για να συνοψίσουμε και να συνθέσουμε όλες τις σημαντικές πληροφορίες και ιδέες που προέκυψαν από τις συζητήσεις του Inclusivity Lounge σε Δελφούς & Θεσσαλονίκη.

TITLCopy of KikiPapadopoulou (130)
Νέα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Diversity & Inclusion, Inclusivity Lounge |

Inclusivity Lounge @ Delphi Economic Forum | Ισότητα, Διαφορετικότητα & Συμπερίληψη στην Υγεία

Το Inclusivity Lounge του Women On Top ολοκληρώθηκε για 4η συνεχόμενη χρονιά στους Δελφούς, θέτωντας ζητήματα ισότητας, διαφορετικότητας και συμπερίληψης στην Υγεία, σε μια κατάμεστη από κόσμο αίθουσα, στο Delphi Economic Forum.

Με εκλεκτές ομιλήτριες και ομιλητές από το χώρο της υγείας, της έρευνας, των επιχειρήσεων και του ακτιβισμού από όλο τον κόσμο, συζητήσαμε τους αποκλεισμούς και τις διακρίσεις που υφίστανται υποεκπροσωπούμενες ομάδες, τη σύνδεση ασφάλειας και υγείας στο δημόσιο χώρο, τις έμφυλες πτυχές της ψυχικής υγείας και τα εργαλεία που έχουμε στη διάθεσή μας για να ξεπεράσουμε τα εμπόδια, ανοίγοντας με τρόπο ουσιαστικό τη συζήτηση για τη δημόσια υγεία.

TITLAMA_0683
Νέα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Diversity & Inclusion, Συνεργασίες |

Νέα συνεργασία WoT - ICAP People Solutions για τη Διαφορετικότητα και τη Συμπερίληψη στις επιχειρήσεις

Το Women On Top ξεκινά συνεργασία με την ICAP People Solutions, με σκοπό να υποστηρίξει, μέσα από την τεχνογνωσία και την εμπειρία του, την εταιρεία στο να ενισχύσει περαιτέρω τις υπηρεσίες συμβουλευτικής ανθρώπινου δυναμικού που προσφέρει στους πελάτες της, και μαζί να αναδείξουν περισσότερες επιχειρήσεις σε υπεύθυνους οργανισμούς που διασφαλίζουν την ευεξία και την αφοσίωση των εργαζομένων.

TITLIL2023_1640x1093 (1)
Νέα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Diversity & Inclusion, Inclusivity Lounge |

Inclusivity Lounge: ένα hub για την Ισότητα στην Υγεία στο Delphi Economic Forum

Την Πέμπτη 27 Απριλίου, το Delphi Economic Forum θα φιλοξενήσει, για 4η συνεχή χρονιά, το Inclusivity Lounge που διοργανώνει το Women On Top, με την υποστήριξη της Πρεσβείας των Η.Π.Α. και της Visa, του British Council, της Vodafone και του Growthfund, the National Fund of Greece, υπό την αιγίδα της Γενικής Γραμματείας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας Φύλων.

TITLMastercard_2021_LAL_Visual_830x312
Νέα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Diversity & Inclusion, Mentoring, Συνεργασίες |

Live A Legacy | Mentoring Program

Το Live A Legacy, η μεγάλη πρωτοβουλία της Mastercard και του Women On Top επιστρέφει, και οι αιτήσεις για το Live A Legacy Mentoring Program μόλις άνοιξαν!

Αναζητάς τα απαραίτητα εργαλεία και εφόδια για να αναπτύξεις τις επαγγελματικές σου δεξιότητες;

Για μια ακόμη χρονιά, το επιτυχημένο Live a Legacy Mentoring Program δίνει σε 50 γυναίκες την ευκαιρία να διεκδικήσουν εξάμηνες υποτροφίες mentoring με στόχο την επαγγελματική τους ενδυνάμωση και ανάπτυξη, μέσα από το δίκτυο μεντόρων του Women On Top.

TITLWOT-575
Νέα, Diversity & Inclusion, Ημερίδες |

Το WoT Hackathon & Career Fair ολοκληρώθηκε και έκανε τη διαφορά!

Στις 17 & 18 Φεβρουαρίου 2023, το Women On Top διοργάνωσε ένα μοναδικό διήμερο για την ισότητα και τη συμπερίληψη στην εργασία: δύο πρωτοβουλίες για changemakers που θα μπουν ή/και θα εξελιχθούν στην αγορά εργασίας, κάνοντάς την καλύτερη για όλες και όλους.

TITLCorr_HCF_Sitefeature_1640x1093_ALL
Νέα, Diversity & Inclusion, Ημερίδες |

To Hackathon & το Career Fair του Women On Top έρχονται 17 & 18 Φεβρουαρίου

Στις 17 & 18 Φεβρουαρίου 2023, το Women On Top διοργανώνει ένα μοναδικό διήμερο για την ισότητα και τη συμπερίληψη στην εργασία: δύο πρωτοβουλίες για changemakers που θα μπουν ή/και θα εξελιχθούν στην αγορά εργασίας, κάνοντάς την καλύτερη για όλες και όλους. 

TITLMicrosoftTeams-image (75)
Νέα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Diversity & Inclusion |

7 μαθήματα για την καλλιέργεια μιας ισότιμης & συμπεριληπτικής κουλτούρας σε μια εταιρεία τεχνολογίας

Η Σοφία Σιδηρά, Operations Lead, DEI Lead, Global Center for Digital Innovation, Pfizer, μοιράζεται τα πιο σημαντικά πράγματα που έχει μάθει όλο το διάστημα που δουλεύει για να καλλιεργήσει μια κουλτούρα ισότητας και συμπερίληψης στο CDI.

TITLMAK-3
Νέα, Επιχειρηματικότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Diversity & Inclusion, Inclusivity Lounge |

4ο Inclusivity Lounge: στη διασταύρωση της έμφυλης ισότητας και της βιώσιμης οικονομίας

Το Inclusivity Lounge του Women on Top βρέθηκε στην 86η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης Την Κυριακή 11/9, το Inclusivity Lounge επέκτεινε για 4η συνεχόμενη χρονιά τη…

TITLgender quotas
Νέα, Στον Κόσμο, Diversity & Inclusion |

Νέα οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης ενισχύει την έμφυλη ισότητα στις επιχειρήσεις

Η Ευρωπαϊκή Ένωση κατέληξε τον Ιούνιο σε συμφωνία για την ύπαρξη υποχρεωτικού ποσοστού εκπροσώπησης γυναικών (40%) στα υψηλότερα διοικητικά κλιμάκια των εισηγμένων εταιρειών, μέχρι το…