Τι σημαίνει για σένα ασυνείδητη προκατάληψη; Είναι ένα “ελάττωμα” μερικών ή μας αφορά όλους και όλες; Γιατί συζητάμε γι’ αυτό; Πώς επηρεάζει τον τρόπο με τον οποίο δουλεύουμε μέσα σε επιχειρήσεις -ή αλλού; Τι σχέση έχει με την ισότητα γυναικών και αντρών στην εργασία -και ειδικά σε χώρους τεχνολογίας;

Αυτά ήταν μερικά από τα ερωτήματα που είχαμε -που έχουμε- και θέλουμε πολύ να θέσουμε σε γυναίκες αλλά και άντρες leaders ομάδων, οργανισμών και επιχειρήσεων που προσπαθούν να προωθήσουν τις αξίες της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης. Αυτές ήταν και μερικές από τις ερωτήσεις που θέσαμε στην Κατερίνα Αθανασοπούλου, Regional Marketing Director της Dell Technologies για την Kεντρική και Aνατολική Ευρώπη, για το επόμενο επεισόδιο του #WomenOnTopic, που θα είναι στη διάθεσή σας από τις 14/12 – στα Apple podcasts & iTunes, SpotifyGoogle Podcasts, Soundcloud, Radiopublic,Castbox,Overcast και όπου αλλού ακούς τα podcasts σου. 

Στη συζήτησή μας με την Κατερίνα θίξαμε πολλά ζητήματα σε σχέση με τα στερεότυπα και την ασυνείδητη προκατάληψη στην εργασία και την κοινωνία. Μας έδωσε, μάλιστα, εξαιρετική τροφή για σκέψη, όχι μόνο λόγω της πολυετούς εμπειρίας της, αλλά και επειδή είναι μέρος μιας εταιρείας τεχνολογίας με ξεχωριστό έργο στην υποστήριξη των γυναικών, σε όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας. Η Dell Technologies έχει θέσει ως στόχο της για το 2030 οι γυναίκες να αποτελούν το 50% του ανθρώπινου δυναμικού και το 40% των ηγετών ομάδων της, διεθνώς, κι αυτό την κάνει όχι μόνο πρωτοπόρο σε θέματα ισότητας και συμπερίληψης, αλλά και μια εξαιρετική πηγή πληροφορίας σε σχέση με τα θέματα αυτά -γιατί δεν μπορείς να φέρεις την αλλαγή αν πρώτα δεν αναγνωρίσεις τις προκλήσεις και δεν εξοικειωθείς με τα εργαλεία που θα σου επιτρέψουν να τις ξεπεράσεις.

Πιστεύουμε ότι το επεισόδιο αυτό, που υποστηρίζεται από την Dell Technologies, θα σου δώσει απαντήσεις σε θέματα που μπορεί να σε απασχολούν ως εργαζόμενη ή ως ηγέτιδα ομάδας, όπως το ποιανού δουλειά είναι να διαχειριστεί ή και να καταπολεμήσει τις προκαταλήψεις και τι μπορούμε πρακτικά να κάνουμε για να τις εξαλείψουμε.

Μείνε, λοιπόν, συντονισμένη για το επόμενο επεισόδιο του Women On Topic και, αν θέλεις να μάθεις περισσότερα για τις δράσεις της Dell Technologies για τις γυναίκες σε χώρους τεχνολογίας, να δικτυωθείς με άλλες επαγγελματίες στο αντικείμενό σου και να συγκεντρώσεις πληροφορίες και εργαλεία που θα πάνε την καριέρα σου αρκετά βήματα πιο μπροστά, μπες τώρα στο Dell Technologies CEE – Women In Technology LinkedIn Group -θα μας βρεις κι εμάς εκεί!