To 2020, σε συνεργασία με το Women On Top και το Alba Graduate Business School, The American College of Greece, η Vodafone πραγματοποίησε για πρώτη φορά στην Ελλάδα έρευνα με αντικείμενο τη θέση των γυναικών και τις έμφυλες διακρίσεις στο χώρο εργασίας, μελετώντας τις αντιλήψεις και τις εμπειρίες γυναικών και εκπροσώπων επιχειρήσεων σε σχέση με:

  • Τις έμφυλες διακρίσεις σε εργασιακά περιβάλλοντα
  • Την εναρμόνιση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
  • Τις δεξιότητες – τεχνολογικές και μη – την εκπαίδευση και ανάπτυξη
  • Τη βία και παρενόχληση στην εργασία
  • Τα κοινωνικά στερεότυπα περί φύλου

Η μελέτη αυτή σχεδιάστηκε για να αποτελέσει έναυσμα και εργαλείο ώστε να τεθούν τα θεμέλια για τη χαρτογράφηση των συνθηκών στην Ελλάδα σε θέματα έμφυλων διακρίσεων και να ξεκινήσει η συζήτηση για την υιοθέτηση πρακτικών, τόσο από τις εταιρείες όσο και από την Πολιτεία, που θα «σπάσουν» τη γυάλινη οροφή και θα ενδυναμώσουν τις γυναίκες στο χώρο εργασίας.

Μπορείς να διαβάσεις εδώ τα πλήρη ευρήματα ή να πάρεις μία γεύση στο σχετικό αποκλειστικό αφιέρωμα της Καθημερινής, που δημοσιεύτηκε εδώ στις 5 Μαρτίου.