Ημερομηνία: Τρίτη, 25 Απριλίου 2023
Κατηγορίες: Diversity & Inclusion, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα, Συνεργασίες
Το Women On Top ξεκινά συνεργασία με την ICAP People Solutions, με σκοπό να υποστηρίξει, μέσα από την τεχνογνωσία και την εμπειρία του, την εταιρεία στο να ενισχύσει περαιτέρω τις υπηρεσίες συμβουλευτικής ανθρώπινου δυναμικού που προσφέρει στους πελάτες της, και μαζί να αναδείξουν περισσότερες επιχειρήσεις σε υπεύθυνους οργανισμούς που διασφαλίζουν την ευεξία και την αφοσίωση των εργαζομένων.
H ICAP People Solutions, μέλος του ομίλου ICAP Outsourcing Solutions, παρέχει ένα μεγάλο εύρος Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού σε Ελλάδα και Κύπρο, προσφέροντας ολοκληρωμένες υπηρεσίες προσέλκυσης, στελέχωσης, αξιολόγησης και εκπαίδευσης, προσαρμόζοντας λύσεις και εργαλεία στις εκάστοτε ανάγκες και τη στρατηγική των εταιρειών, είτε πρόκειται για μικρά έργα είτε για λύσεις πλήρους διαχείρισης.
Οι υπηρεσίες DEI αφορούν την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων και την διαμόρφωση εταιρικών πολιτικών, με στόχο τη δημιουργία ενός πιο ισότιμου και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Ζούμε σε μια εποχή, όπου τα θέματα της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης (DEI), αποτελούν όχι μόνο προβληματισμούς αλλά και ζητούμενα πρώτης προτεραιότητας, και αυτό είναι ελπιδοφόρο. Οι επιχειρήσεις πλέον καλούνται να αναλάβουν δράση για να διασφαλίσουν ότι θα παίξουν αποτελεσματικά και υπεύθυνα τον ρόλο τους στην εξάλειψη των ανισοτήτων, τη βιώσιμη ανάπτυξη και την κοινωνική συνοχή. Οι εταιρείες, μάλιστα, που επενδύουν σε θέματα DEI, λειτουργούν προδραστικά και επιδεικνύουν δέσμευση για τη διασφάλιση της παροχής ίσων ευκαιριών, της ευεξίας, της αφοσίωσης και της αποδοτικότητας των εργαζομένων τους. Σε αυτή τους την προσπάθεια, είμαστε σύμμαχοι!
Για τις επιχειρήσεις που επιθυμούν να επενδύσουν έμπρακτα στη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη, μέσα από τη συνεργασία του WoT με την ICAP People Solutions, θα παρέχονται οι υπηρεσίες διάγνωσης, επιμόρφωσης και συμβουλευτικής που έχει αναπτύξει το WoT, και οι οποίες περιλαμβάνουν δύο κύριους πυλώνες:
Την ευαισθητοποίηση/επιμόρφωση εργαζομένων και στελεχών σε θεματικές που υποστηρίζουν την καλλιέργεια μιας ισότιμης και συμπεριληπτικής κουλτούρας, όπως:
- Πρόληψη και καταπολέμηση έμμεσων και άμεσων διακρίσεων
- Πρόληψη και καταπολέμηση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία
- Αποτελεσματική επικοινωνία ομάδων που χαρακτηρίζονται από ποικιλομορφία
- Δεξιότητες συμπεριληπτικής ηγεσίας
- Συμπεριληπτική ενδοεταιρική και εξωστρεφής επικοινωνία
- Διαχείριση ασυνείδητης προκατάληψης
- Διαχείριση της αντίστασης απέναντι στην κοινωνική αλλαγή
- Υποστήριξη συμφιλίωσης επαγγελματικής/ιδιωτικής ζωής
- Υποστήριξη υποεκπροσωπούμενων ομάδων (allyship) στην εργασία
Τις πολιτικές που υποστηρίζουν την καλλιέργεια μιας ισότιμης και συμπεριληπτικής κουλτούρας:
- Αποτύπωση αντικτύπου σε θέματα ισότητας και συμπερίληψης
- Κατάρτιση πλάνων δράσης σε θέματα ισότητας και συμπερίληψης
- Δημιουργία και βελτιστοποίηση πολιτικών DEI
Μέσα από τη συνεργασία του Women on Top με την ICAP People Solutions φιλοδοξούμε να προσφέρουμε ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών DEI σε ακόμα περισσότερες εταιρείες που επιθυμούν να κάνουν τη διαφορά, ως προοδευτικοί και υπεύθυνοι εργοδότες, και να πολλαπλασιάσουν τον αντίκτυπό τους ως εργοδότες και ως υπεύθυνοι εταιρικοί πολίτες.