Άδειες Πατρότητας

Με το ChatGPT να έχει μπει για τα καλά στη ζωή μας και τη συζήτηση γύρω από τους κινδύνους που επιφυλάσσει η τεχνητή νοημοσύνη να παίρνει χώρο στο δημόσιο διάλογο, μία νέα εφαρμογή από την Αμερική στρέφει την προσοχή στο θετικό κοινωνικό αντίκτυπο που μπορούν αυτά τα νέα εργαλεία να επιφέρουν. ώς θα μπορούσε η τεχνητή νοημοσύνη να συνεισφέρει στη διεκδίκηση των αμειβόμενων αδειών γονεϊκότητας στις ΗΠΑ και όχι μόνο;

Η Αθηνά Σταύρου, HR Director Greece, Cyprus & Malta, MSD, γράφει στο Women On Top για τη σημασία που έχουν οι άδειες πατρότητας στην ισότιμη συμμετοχή, τόσο στη φροντίδα όσο και στην εργασία. Ποιες είναι οι αντιστάσεις που καλούνται οι εταιρείες να ξεπεράσουν;

Το Women On Top ανέλαβε την πραγματοποίηση της έρευνας «Άδειες Πατρότητας & Γονεϊκότητας - Όψεις του έμφυλου χάσματος στη (μη αμειβόμενη) φροντίδα», με την υποστήριξη του Konrad Adenauer Stiftung Ελλάδας και Κύπρου, με στόχο τη σκιαγράφηση των εμποδίων που αποτρέπουν τους άνδρες από το να κάνουν χρήση γονικών αδειών, τη διερεύνηση του έμφυλου χάσματος στη χρήση αδειών γονεϊκότητας και τη διατύπωση προτάσεων πολιτικής που θα ενθαρρύνουν την ευρύτερη χρήση των αδειών αυτών από τους πατέρες

Τη Δευτέρα 14 Νοεμβρίου, το Konrad Adenauer Stiftung (KAS) Ελλάδας και Κύπρου, σε συνεργασία με τον Oργανισμό Women On Top, διοργάνωσαν με μεγάλη επιτυχία εκδήλωση με τίτλο «Άδειες πατρότητας και ανατροφής: η ισότιμη συμμετοχή των ανδρών στη φροντίδα». Στην εκδήλωση παρουσιάστηκαν τα πρώτα σημαντικά ευρήματα της έρευνας που διεξήγαγαν το Women On Top και η qed σχετικά με τη χρήση των αδειών γονεϊκότητας από άνδρες στην Ελλάδα, και συζητήθηκαν τα απαραίτητα επόμενα βήματα για την επίτευξη της ισότιμης συμμετοχής των ανδρών στη φροντίδα των παιδιών.

Με αφορμή την πρόσφατη αλλαγή στην εργατική νομοθεσία, που εξασφαλίζει πλέον στους Έλληνες μπαμπάδες 14 ημέρες άδεια πατρότητας και έμμισθη άδεια ανατροφής για 4 μήνες, διαβάσαμε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον μια πρόσφατη έρευνα που έγινε σε 7515 άτομα από τη Δανία, τη Φινλανδία, την Ισλανδία, τη Νορβηγία και τη Σουδία, σε σχέση με το πώς έχει εξελιχθεί στις χώρες αυτές ο ρόλος και η συμμετοχή των μπαμπάδων στις οικογένειές τους, ως αποτέλεσμα και της νομοθεσίας περί αδειών γονεϊκότητας που ισχύουν στη χώρα.