Τον Ιανουάριο του 2023, το Women On Top ανέλαβε τη διαχείριση του Small Grants Scheme του Stronger Together | Leadership for Gender Equality, υποστηρίζοντας 10 πρωτοβουλίες από 5 διαφορετικές χώρες, τόσο στην υλοποίηση όσο και στην επικοινωνία της δράσης τους, που είχε σκοπό την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση για την έμφυλη ισότητα.

Το μυθιστόρημα "Οι γυναίκες δεν κλαίνε", της Μαρίας Παναγοπούλου είναι το πρώτο βιβλίο που μπαίνει στο ράφι μας μετά το καλοκαίρι.

Ο οδηγός περιλαμβάνει ένα εργαλείο αυτοδιάγνωσης, το οποίο βοηθά τους οργανισμούς να αξιολογήσουν τη δομή τους εσωτερικά, όσον αφορά το επίπεδο ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου στα προγράμματα και τη λειτουργία τους. Στη συνέχεια, με βάση τα αποτελέσματα, παρέχονται έως και 10 εύκολα εφαρμόσιμες προτάσεις και πρακτικές για την ενίσχυση της έμφυλης ισότητας στις διαδικασίες που ακολουθούνται, και τη βελτίωση των πρακτικών που χρησιμοποιούνται για την προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας των γυναικών.

Η αλλαγή είναι μια συλλογική προσπάθεια και ο παρών οδηγός αποτελεί ένα ολοκληρωμένο, πρακτικό εγχειρίδιο με εργαλεία που θα διευκολύνουν την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου σε οργανισμούς, για όσους και όσες επιθυμούν να υποστηρίξουν καλύτερα τις ωφελούμενές τους, να εξυπηρετήσουν τους πελάτες κάθε φύλου, να σχεδιάσουν πιο αποδοτικά προϊόντα και υπηρεσίες, και να συνεργαστούν αποτελεσματικά με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη που σχετίζονται με τον οργανισμό τους.

Το Women On Top, σε συνεργασία με το Stimmuli for Social Change και στο πλαίσιο του προγράμματος FEMIN-ICT, θα απαντήσει στα παραπάνω ερωτήματα την Τετάρτη, 4 Οκτωβρίου 17:00-18:00, σε ένα webinar για την αντιμετώπιση των έμφυλων στερεοτύπων και προκαταλήψεων στον τομέα της πληροφορικής και των νέων τεχνολογιών.

Το Inclusivity Lounge του Women On Top επέστρεψε την Παρασκευή 15/9 και για 2η συνεχόμενη χρονιά στη Θεσσαλονίκη, θέτωντας ζητήματα ισότητας, διαφορετικότητας και συμπερίληψης στην Υγεία, στην καρδιά της ΔΕΘ και του HELEXPO forum.

Το Women On Top, συνεχίζει τη συνεργασία με την AIM και τα καταστήματα My market, προσφέροντας 25 τρίμηνες υποτροφίες mentoring σε γυναίκες που με τη βοήθεια της μέντορά τους θα διεκδικήσουν με αυτοπεποίθηση την καριέρα που επιθυμούν!

Διεκδίκησε υποτροφίες για το Female Founders Hub, την κοινότητα ανάπτυξης & αλληλουποστήριξης γυναικών επιχειρηματιών του Women On Top, με την υποστήριξη του Γραφείου Εκπαιδευτικών και Πολιτιστικών Υποθέσεων του Υπουργείου Εξωτερικών των ΗΠΑ!

Λίγες μέρες πριν το 6ο στη σειρά Inclusivity Lounge, σας παρουσιάζουμε με ενθουσιασμό τις εκλεκτές ομιλήτριες και ομιλητές του IL, από τον χώρο της υγείας, της έρευνας, των επιχειρήσεων και των οργανισμών.

Άλλη μία δυσμενή συνθήκη για τις γυναίκες - τόσο σε ευρωπαϊκό όσο και σε ελληνικό επίπεδο, επιβεβαίωσε για μια ακόμα χρονιά η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ), μέσα από πρόσφατη Έρευνα Εισοδήματος και Συνθηκών Διαβίωσης των Νοικοκυριών (SILC).

Το Leaders’ School for School Leaders είναι ένα πρότζεκτ που πραγματοποιήθηκε στη Λετονία, στοχεύοντας να ενδυναμώσει νέους/ες ηγέτες/ιδες από τα μαθητικά κοινοβούλια των σχολείων Latgale, αναπτύσσοντας δεξιότητες ηγεσίας για έμφυλα ζητήματα.

Την Παρασκευή, 15 Σεπτεμβρίου, η Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης θα φιλοξενήσει, για 2η συνεχή χρονιά, το Inclusivity Lounge που διοργανώνει το Women On Top,.