Φαντάσου ότι βρίσκεσαι σε μία σημαντική θέση ευθύνης στην εταιρεία σου και ότι εκδηλώνονται μπροστά στα μάτια σου σεξιστικές διακρίσεις, σε βάρος πελατών ή σε βάρος εργαζομένων. Πώς θα ενεργήσεις για να αντιμετωπίσεις την κρίση και να φροντίσεις να μην ξανασυμβεί; Ή: θα αντιμετωπίσεις το περιστατικό ως κρίση ή ως ένα ακόμη δυσάρεστο σημείο της καθημερινότητας;