Όλα τα νέα μας

Με το ChatGPT να έχει μπει για τα καλά στη ζωή μας και τη συζήτηση γύρω από τους κινδύνους που επιφυλάσσει η τεχνητή νοημοσύνη να παίρνει χώρο στο δημόσιο διάλογο, μία νέα εφαρμογή από την Αμερική στρέφει την προσοχή στο θετικό κοινωνικό αντίκτυπο που μπορούν αυτά τα νέα εργαλεία να επιφέρουν. ώς θα μπορούσε η τεχνητή νοημοσύνη να συνεισφέρει στη διεκδίκηση των αμειβόμενων αδειών γονεϊκότητας στις ΗΠΑ και όχι μόνο;

Η Λέσχη Ανάγνωσης #ΣτοΡάφι ξεκινάει τον νέο χρόνο με ένα βιβλίο που αντιστρέφει την πραγματικότητα. Στο "Εργαζόμενο Αγόρι" της Λένας Διβάνη, βλέπουμε πώς θα ήταν τα πράγματα ανάποδα, σε έναν κόσμο όπου όλη η δύναμη είναι στα χέρια των γυναικών και το αδύναμο φύλο είναι οι άνδρες.

Το παρόν εργαλείο απευθύνεται σε οργανισμούς υποστήριξης της επιχειρηματικότητας, οι οποίοι προσφέρουν εκπαίδευση και προγράμματα επιχειρηματικών θερμοκοιτίδων και επιταχυντών με έμφαση στον τομέα της κοινωνικής επιχειρηματικότητας, αλλά χρειάζεται να βελτιώσουν τη στρατηγική τους για την ισότητα των φύλων προκειμένου να καλύψουν πληρέστερα τις ανάγκες των γυναικών επιχειρηματιών και να προσφέρουν ειδικά σχεδιασμένα συμπεριληπτικά προγράμματα και δραστηριότητες υποστήριξης. 

Το μεγάλο διήμερο event του Women On Top που φέρνει την ισότητα & συμπερίληψη στις επιχειρήσεις και σε προετοιμάζει κατάλληλα για να επιτύχεις τους επαγγελματικούς σου στόχους, έρχεται στις 26 & 27 Ιανουαρίου στο Μηχανουργείο, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων!

Το Σάββατο, 9 Δεκεμβρίου, ολοκληρώθηκε με επιτυχία, η εκδήλωση παρουσίασης των αποτελεσμάτων της έρευνας που υλοποίησε ο οργανισμός Women On Top με την υποστήριξη της Ελληνικός Χρυσός, για την κατανόηση των επαγγελματικών και επιμορφωτικών προκλήσεων και ευκαιριών που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στον Δήμο Αριστοτέλη Χαλκιδικής.

Η Αθηνά Σταύρου, HR Director Greece, Cyprus & Malta, MSD, γράφει στο Women On Top για τη σημασία που έχουν οι άδειες πατρότητας στην ισότιμη συμμετοχή, τόσο στη φροντίδα όσο και στην εργασία. Ποιες είναι οι αντιστάσεις που καλούνται οι εταιρείες να ξεπεράσουν;

Η Αθηνά Σταύρου, HR Director Greece, Cyprus & Malta, MSD, γράφει στο Women On Top για τον επαναπροσδιορισμό των DEI εταιρικών πολιτικών και τον αντίκτυπό τους στη δημιουργία ενός ισότιμου και συμπεριληπτικού περιβάλλοντος για τους/τις εργαζόμενους και εργαζόμενες.

Η Αθηνά Σταύρου, HR Director Greece, Cyprus & Malta, MSD, μιλάει με το Women On Top για την καλλιέργεια μιας κουλτούρας ισότητας και συμπερίληψης εντός των εταιρειών.

Ποια είναι τα πεδία εκείνα στα οποία παρατηρούμε τις μεγαλύτερες διαφοροποιήσεις στις προτιμήσεις των νέων, όσον αφορά τα επαγγελματικά τους ενδιαφέροντα; Υπάρχει έμφυλος διαχωρισμός στις προτιμήσεις τους; Η είσοδος των γυναικών στην αγορά εργασίας και γενικότερα οι διαρκείς αλλαγές και μεταβάσεις στον εργασιακό βίο αποτελούν έναυσμα για τη διενέργεια πολλών ερευνών γύρω από το εν λόγω πεδίο. Η εταιρεία Orientum-Σύμβουλοι Σταδιοδρομίας πραγματοποίησε μια τέτοια έρευνα σε μαθητές & μαθήτριες του Γενικού Λυκείου κατά τη δεκαετία 2012-2021 με στόχο την ανάδειξη των τάσεων των προτιμήσεών τους, όσον αφορά τα επαγγελματικά τους ενδιαφέροντα.

Το τελευταίο βιβλίο που θα διαβάσουμε το 2023 στη Λέσχη Ανάγνωσης #ΣτοΡάφι είναι οι "Γυναίκες", του Eduardo Galeano, μια ανθολογία από μικρές ιστορίες απλών και διάσημων γυναικών, από την ιστορία, τη μυθολογία και την πραγματική ζωή, που φέρνει μπροστά την καταπίεση που υφίστανται και τον αγώνα τους για ισότητα και χειραφέτηση.

Θες να αναλάβεις ρόλους υψηλής ευθύνης ή να γίνεις μέλος ενός Διοικητικού Συμβουλίου;
Το European Women On Board ανακοίνωσε την έναρξη των αιτήσεων για δύο προγράμματα που θα σε προετοιμάσουν κατάλληλα για το επόμενο σημαντικό βήμα στην καριέρα σου.

Ενδιαφέρεσαι ή απασχολείσαι ήδη στον τομέα της Τεχνολογίας (tech skills) ή/και θα ηθελές να ασχοληθείς με τον τομέα της βιωσιμότητας και της οικολογίας; Το Πρόγραμμα Πιστοποίησης Green Digital Skills της INCO Academy επιστρέφει, με 4 νέες ημερομηνίες δωρεάν διαδικτυακής επιμόρφωσης στα Ελληνικά.