Εκπαίδευση

Το Women On Top δημοσιεύει δύο επιμορφωτικά εγχειρίδια που αποσκοπούν στη βελτίωση της θέσης των γυναικών στην εργασιακή πραγματικότητα της πανδημίας.

Πώς θα ένιωθες αν μάθαινες ότι πληρώνεσαι λιγότερο από έναν άντρα συνάδελφό σου ενώ κάνετε ίσης αξίας δουλειά; Πώς νιώθεις γενικά γνωρίζοντας ότι οι γυναίκες πληρώνονται σε όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής λιγότερο από τους άντρες και ότι αυτό, φυσικά, αντανακλάται και στη σύνταξη που δικαιούνται στο τέλος της πορείας αυτής;

Στη σειρά Women we trust, η Άννα Μπουνάτσου συνομιλεί με νέες επιχειρηματίες που έφτιαξαν κάτι καινούριο από το μηδέν, με την πολύτιμη υποστήριξη του The People’s Trust. Αν θέλεις να μάθεις πώς φτιάχνεται μια επιχείρηση, ποια είναι τα εμπόδια που θα συναντήσεις, αν το επιχειρείν είναι για σένα και ποιος μπορεί να σε βοηθήσει να ξεπεράσεις τις προκλήσεις που θα βρεις στο δρόμο σου, έλα να γνωρίσεις αυτές τις γυναίκες που κάνουν το όνειρό τους πραγματικότητα -και πιστεύουν ότι μπορείς να κάνεις κι εσύ το ίδιο.

To Women On Top συμμετείχε στην εβδομάδα #IamRemarkable της Google τον Νοέμβριο με ένα live speed mentoring session, στο οποίο μέντορες του δικτύου μας απάντησαν σε ερωτήματα που προβληματίζουν πολλές γυναίκες σε σχέση με την επαγγελματική τους ζωής. Τα ερωτήματα ήταν τόσα πολλά που δεν πρόλαβαν να απαντηθούν live – και επειδή δεν μας αρέσει να αφήνουμε αναπάντητες ερωτήσεις – αφήνουμε εδώ γραπτά τις απαντήσεις από καταξιωμένες επαγγελματίες και μέντορες του Women On Top.

To Women On Top συμμετείχε στην εβδομάδα #IamRemarkable της Google τον Νοέμβριο με ένα live speed mentoring session, στο οποίο μέντορες του δικτύου μας απάντησαν σε ερωτήματα που προβληματίζουν πολλές γυναίκες σε σχέση με την επαγγελματική τους ζωής. Τα ερωτήματα ήταν τόσα πολλά που δεν πρόλαβαν να απαντηθούν live - και επειδή δεν μας αρέσει να αφήνουμε αναπάντητες ερωτήσεις - αφήνουμε εδώ γραπτά τις απαντήσεις από καταξιωμένες επαγγελματίες και μέντορες του Women On Top.

Το Women On Top συμμετέχει και υποστηρίζει την εβδομάδα #IamRemarkable, με ένα live speed mentoring session που θα θυμάσαι για καιρό.

Μπορούμε να περιμένουμε άλλα 60 χρόνια για την ισότητα;

Κλείσαμε τον 1ο Κύκλο Ενδυνάμωσης του WoT με ένα χειροκρότημα αφιερωμένο σε όλες μας για την παρουσία, τη δέσμευση, το μοίρασμα και την αλληλεγγύη και συγκεντρώσαμε τις εντυπώσεις μερικών από τις συμμετέχουσες σε ένα βίντεο.

Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic, συζητάμε με την Κατερίνα Δράκου, Managing Director στην Accenture και την Αθηνά Πωλίνα Ντόβα, συνιδρύτρια και COO της εταιρείας Owiwi, για τις γυναίκες σε χώρους τεχνολογίας και καινοτομίας.

Υποστηρικτής μας σε αυτόν το νέο κύκλο επεισοδίων είναι η Accenture, μια εταιρεία που βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της τεχνολογίας και της καινοτομίας, και επενδύει ενεργά στο γυναικείο δυναμικό. Μαζί, θα διερευνήσουμε ζητήματα όπως το μέλλον της εργασίας, τη θέση των γυναικών σε χώρους τεχνολογίας, αλλά και την πρόκληση της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στο εταιρικό περιβάλλον.

Το φετινό φθινόπωρο αναμένεται διαφορετικό και αβέβαιο, ωστόσο 40 γυναίκες θα έχουν τη δυνατότητα να μάθουν πώς να το αντιμετωπίσουν πιο αποτελεσματικά, μέσα από τη σειρά 4 διαδικτυακών συναντήσεων που διοργανώνει το Women On Top για την ενδυνάμωση και τη διαχείριση της αλλαγής, με την υποστήριξη της Henkel και των My market.

To 2020, σε συνεργασία με το Women On Top και το Alba Graduate Business School, The American College of Greece, η Vodafone πραγματοποίησε για πρώτη φορά στην Ελλάδα έρευνα με αντικείμενο τη θέση των γυναικών και τις έμφυλες διακρίσεις στο χώρο εργασίας.