Στον Κόσμο

Τις πρώτες τέσσερις θέσεις του πίνακα καταλαμβάνουν η Σουηδία, η Ισλανδία, η Φινλανδία και η Νορβηγία αντίστοιχα, ενώ η Ελλάδα βρίσκεται στην 25η θέση.

Στο Women On Topic συζητάμε για το πώς οι προκαταλήψεις και τα στερεότυπα ενσωματώνονται στην τεχνολογία

Πώς θα ένιωθες αν μάθαινες ότι πληρώνεσαι λιγότερο από έναν άντρα συνάδελφό σου ενώ κάνετε ίσης αξίας δουλειά; Πώς νιώθεις γενικά γνωρίζοντας ότι οι γυναίκες πληρώνονται σε όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής λιγότερο από τους άντρες και ότι αυτό, φυσικά, αντανακλάται και στη σύνταξη που δικαιούνται στο τέλος της πορείας αυτής;

H απουσία στοιχείων όπως το φύλο και η ηλικία ανάγκασε τα στeλέχη να εστιάσουν στα ουσιαστικά προσόντα των υποψηφίων, όπως η εκπαίδευση και η εμπειρία τους.

Η Ελλάδα βρίσκεται στην 54η θέση της κατάταξης, σημειώνοντας τις χαμηλότερες βαθμολογίες της στα δύο κριτήρια πολιτικής εκπροσώπησης αλλά και στο μισθολογικό χάσμα.

Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic, συζητάμε με τον Θοδωρή Κατσίκη, Principal Director στο παγκόσμιο Κέντρο Αριστείας Customer & Marketing Analytics και Inclusion & Diversity Lead της Accenture στην Ελλάδα, για τα θέματα διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης στο εταιρικό περιβάλλον.

Μπορούμε να περιμένουμε άλλα 60 χρόνια για την ισότητα;

Μέσα από το έργο αυτό θα επιχειρήσουμε να καταλάβουμε και να καταγράψουμε τα στοιχεία που βοήθησαν να βρεθούν η Νορβηγία και η Ισλανδία στην κορυφή της κατάταξης για την έμφυλη ισότητα στην Ευρώπη.

Οι οικονομικοί σύμβουλοι στους οποίους καταφεύγουμε για να πάρουμε τις πιο έγκυρες συμβουλές διαχείρισης, είναι πολύ συχνά προκατειλημμένοι/ες σε σχέση με το φύλο και κάθε άλλο παρά υποστηρίζουν την οικονομική ανάπτυξη των γυναικών που συμβουλεύουν.

Για τον Μάιο του 2020, επιλέξαμε το πολυσυζητημένο βιβλίο Αόρατες Γυναίκες της Καρολάιν Κριάντο Πέρεζ (εκδόσεις Μεταίχμιο) -και ανυπομονούμε να το συζητήσουμε μαζί σας!

Ο οδηγός, με τη συμβολή και άλλων οργανισμών, έχει μεταφραστεί σε πολλές γλώσσες, με στόχο την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του γενικού πληθυσμού και ειδικότερα των αντρών και των αγοριών στα θέματα που προκύπτουν ιδιαίτερα έντονα αυτή την εποχή και τα οποία μπορεί να επιταχύνουν ή να εντείνουν τα ξεσπάσματα βίας εναντίον γυναικών και άλλων ομάδων.

Η Μαριάννα Βεντουράτου έγραψε αυτό το άρθρο για να μοιραστεί μερικές σκέψεις της για εναλλακτικές επιλογές καριέρας, για σένα και για άλλες γυναίκες που αναρωτιούνται ποιο θα μπορούσε να είναι το επόμενο βήμα στην επαγγελματική τους ζωή.